Lue keskustelun säännöt.
Miksi ruotsinkielisillä päiväkodeilla on tiukka vaatimus työntekijöille "erinomainen ruotsinkieli" vaaditaan, mutta suomenkielisillä ei?
03.03.2026 |
Kysymys tulikin otsikossa.
Eli moni varhaiskasvatusalan työnhakija törmää tähän, että on joustamaton ja tiukka seula ruotsinkielisiin päiväkoteihin kielen puolesta. Vi söker en som har urmärkta kunskaper i svenska.
Tämä näyttää olevan ihan yleinen käytäntö vaikka asumme kaksikieleisessä maassa missä oikeuministeriön mujkaan virallisia kieliä ovat suomi ja ruotsi.
Miksi suomenkielisissä päiväkodeissa on täysin eri käytäntö? Kunhan olet valmis opiskelemaan kielen sinulla on mahdolllisuus työllistyä.
Kommentit (39)
Näistä asioista ei saa puhua, se on ihan silkkaa ruotsinkielisten kiusaamista. Kun ei se kieli pysy elossa ilman tekohengitystä ja ruotsinkieliset pitää eristää omaan kuplaan ettei suomenkieli pääse voitolle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Onko tämä täysin laillista menettelyä?
Ja jos on, miksi moni ruotsinkielinen päiväkoti (sekä yksityinen että kunnan) valitsee näin tiukan linjan. Kyse on kuitenkin kielestä jonka voi oppia, ei työssä vaadittavasta aammmattitaidosta.
Pikemminkin kysyisin miksi suomenkielisissä päiväkodeissa ei ole yhtä tiukka vaatimus. Eivät työntekijät ole siellä kieltä opettelemassa.
Helpompi on varmaan hoitaa lapsia, joiden kieltä ymmärtää.
Suomenkielisissä päiväkodeissa tulisi olla vastaava vaatimus suomen kielen osaamiselle.
Viereinen päiväkoti on täynnä hoono soomi hoitajia. Ei kai se haittaa kun suurin osa lapsistakin on.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kummallista on myös se, että miksi Yleisradion ruotsin kielisellä kanavalla kaikki suomen kielinen musiikki on rasistisesti pannassa? Sen sijaan soittavat kanavalla estoitta ja paljon esimerkiksi englannin kielistä musaa, vaikka tyhmempi voisi luulla, että englannin kieli on paljon isompi uhka ruotsin kielelle kuin suomen kieli.
Vierailija kirjoitti:
Helpompi on varmaan hoitaa lapsia, joiden kieltä ymmärtää.
Suomenkielisten kohdalla ei niin väliä??
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Suomen yhdenvertaisuuslaki (1325) kieltää syrjinnän ja kieli on yksi laissa nimenomaisesti yksilöity ja mainittu suojelluista syrjintäperusteista.
Niin. Jos elämme maassa missä virallisia kieliä on suomi ja ruotsi, niin miten joku voi rajata että täällä puhutaan vain ruotsia ja toimitaan ainoastaan ja vain sillä kielellä ? Emme edes harkitse palkkaavamme suomenkielisiä vaikka he olisivat valmiita opettelemaan kielen?
Pikemminkin kysyisin miksi suomenkielisissä päiväkodeissa ei ole yhtä tiukka vaatimus. Eivät työntekijät ole siellä kieltä opettelemassa.
- Täsmälleen tuota kysyttiin otsikossa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Suomenruotsalainen hakee suomenkieleiseen päiväkotiin. Sanooko siellä johtaja että "me etsimme nyt erinomaista suomenkielen osaajaa". Ei sano.
Mutta ruosinkielisen päiväkodinjohtaja saattaa sanoa kuin eräs sanoi suoraan että " meilllä on erinomaisia ruotsinkielisiäkin päteviä hakijoita yllin kyllin, niin emme edes haastattele suomenkielisiä."
Vierailija kirjoitti:
Viereinen päiväkoti on täynnä hoono soomi hoitajia. Ei kai se haittaa kun suurin osa lapsistakin on.
- Juuri siksi se haittaakin! Varhaiskasvattajan on hallittava kieli jolla opettaa. Opetettava se oikein että lapset hallitsevat sen vuorostaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sehän riippuu työtehtävästä. Jos teet vastuullista työtä, kielitaito vaaditaan molemmissa tapauksessa, jos taas on avustava työtehtävä, heikomkin kielitaito hyväksytään. Ja perustuu lainsäädäntöön, jonka eduskunta on säätänyt ja eduskunnan taas valinnut Suomen kansa, ettei tarvitse niitä mutkuja. Eikä.koske pelkästään päiväkoteja, vaan muitakin aloja.
Ps. nyt on persu-kokoomus hallitus, jolloin yehdään uusia lakeja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko tämä täysin laillista menettelyä?
Ja jos on, miksi moni ruotsinkielinen päiväkoti (sekä yksityinen että kunnan) valitsee näin tiukan linjan. Kyse on kuitenkin kielestä jonka voi oppia, ei työssä vaadittavasta aammmattitaidosta.
Pikemminkin kysyisin miksi suomenkielisissä päiväkodeissa ei ole yhtä tiukka vaatimus. Eivät työntekijät ole siellä kieltä opettelemassa.
Kyllä suomenkielisisissä päiväkodeissa vaatimustasot on samat, jos puhutaan vastuullisista tehtävistä. Ei sinne palkata ei suomea osaavaa, kuin korkeitaan avustaviin tehtäviin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eräs huoltaja väitti että oli yrittänyt päiväkotipaikkaa ruotsinkieleiseen päiväkotiin lapselleen.
PK:n johtaja oli haastattelut ja kysynyt onko jompi kumpi vanhemmista ruostinkieleinen ja kun äiti oli kieltänyt niin johtaja oli sanonut etteivät siinä tapauksessa ota lasta ruotsinkieliseen päiväkotiin?
Tuo jäi vaivaamaan mieltäni, että voiko oikeasti näin käydä ?
Voiko tuollainen pitää käytännössä edes paikkansa että näin voi tapahtua?
Ja jos tapahtui, onko tuo ihan hyväksytty tapa toimia?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko tämä täysin laillista menettelyä?
Ja jos on, miksi moni ruotsinkielinen päiväkoti (sekä yksityinen että kunnan) valitsee näin tiukan linjan. Kyse on kuitenkin kielestä jonka voi oppia, ei työssä vaadittavasta aammmattitaidosta.
Pikemminkin kysyisin miksi suomenkielisissä päiväkodeissa ei ole yhtä tiukka vaatimus. Eivät työntekijät ole siellä kieltä opettelemassa.
Kyllä suomenkielisisissä päiväkodeissa vaatimustasot on samat, jos puhutaan vastuullisista tehtävistä. Ei sinne palkata ei suomea osaavaa, kuin korkeitaan avustaviin tehtäviin.
Mikä sitten oli ongelma?
Tää on yksi syy, miksi ruotsinkieliset palvelut ja koulutuslinjat pitäisi lakkauttaa valtion tukemana. Reiluinta on, että kaikki saisivat osuutensa vieraskielisistä täällä.
No, opettele sitä ruotsia niin työllistyt. Vai oliko koulussa parempaa tekemistä? Käsittääkseni ruotsi on kaikille pakollinen oppiaine, voin toki olla väärässä?
Vierailija kirjoitti:
Eräs huoltaja väitti että oli yrittänyt päiväkotipaikkaa ruotsinkieleiseen päiväkotiin lapselleen.
PK:n johtaja oli haastattelut ja kysynyt onko jompi kumpi vanhemmista ruostinkieleinen ja kun äiti oli kieltänyt niin johtaja oli sanonut etteivät siinä tapauksessa ota lasta ruotsinkieliseen päiväkotiin?
Tuo jäi vaivaamaan mieltäni, että voiko oikeasti näin käydä ?
Voiko tuollainen pitää käytännössä edes paikkansa että näin voi tapahtua?
Ja jos tapahtui, onko tuo ihan hyväksytty tapa toimia?
Se on sitä parempaa syrjintää. Eiköhän tämäkin ketju kohta poistu, koska palstalla kaikelainen kritiikki ruotsia kohtaan on kielletty.
- No, opettele sitä ruotsia niin työllistyt. Vai oliko koulussa parempaa tekemistä? Käsittääkseni ruotsi on kaikille pakollinen oppiaine, voin toki olla väärässä?
- Kuulehan nyt. Et ymmärtänyt mistä tässä on kysymys. Kyllä, aivan oikein ---> ruotsin kielen opettelu on Suomessa pakollista ihan perusopetuksessa. Eli se kyllä hallitaan.
Kyse on käsitteestä jonka joku on nyt keksinyt työnhaussa eli : erinomainen ruotsinkieli.
Kuka sen määrittelee ja miten ellei työnhakija edes työhaastatteluun pääse. Aika hassua.
Onko tämä täysin laillista menettelyä?
Ja jos on, miksi moni ruotsinkielinen päiväkoti (sekä yksityinen että kunnan) valitsee näin tiukan linjan. Kyse on kuitenkin kielestä jonka voi oppia, ei työssä vaadittavasta aammmattitaidosta.