Sirpa K

Tiedoksi: eri puolilla Suomea TE-toimistojen virkailijat vaativat eri asioita. Olemme keränneet kokemuksia opettajilta, joille kunta/työnantaja ei maksa kesäajalta lomakorvausta eikä palkkaa. Noin kolmensadan opettajan joukossa eri suhtautumistapojen kirjo on valtaisa. Joltakulta TE-toimisto vaatii joka kuukausi neljän eri työpaikan hakemista, vaikka opetustyö jatkuisi taas elokuussa. Joiltakin toisilta ei pyydetä eikä vaadita mitään, koska virkailijoilla on liikaa töitä eivätkä he selviä työsumastaan. Joku taas on on selvinnyt osapäivätyön vaatimuksella (1 työnhaku 3 kuukaudessa), vaikka onkin kesä-heinäkuun kokonaan työtön (lue: kunta säästää jättämällä maksamatta kesäajan palkan). 

Tästä vähintään on selvinnyt, että malli on toimimaton. Se kohtelee eriarvoisesti samaa työtä tekeviä ihmisiä, jotka ovat samassa tilanteessa.

Joten käykääpä vaatimassa muutosta ja allekirjoittakaa laatimamme kansalaisaloite "Määräaikaisten työolot kuntoon!" 

Näin todella parannellaan tilastoja, mutta ennen kaikkea SÄÄSTETÄÄN. Määräaikaisissa työtehtävissä toimiville malli on todella epäreilu. Se johtaa siihen, että 7 kuukaudella raskaana olevat patistellaan työn hakuun ison massunsa kanssa ja kesätyöttömät opettajat haeskelevat opetusalan työpaikkoja heinäkuussa, vaikka elokuussa opetustyö jatkuu taas. Mutta idea ei olekaan työllistäminen, vaan säästäminen. Kun pätkätöitä tehneiden hermot palavat tässä touhussa, he kenties koittavat kitkutella ilman työttömyysturvaa - ja näin valtio säästää. 

Jos tämä tuntuu epäreilulta, niin se on myös sitä. Työllisyyttäkään asia ei juuri edistä. Ihmisten huono-osaisuutta kyllä. Joten käykääpä kaikki allekirjoittamassa kansalaisaloite "Määräaikaisten työolot kuntoon!" Surkeasti säädettyihin lakeihin voi myös vaatia korjausta!

Kyllä: uusi malli koskee myös sinua. Tässä toimintaohjeet:

1.Ilmoittaudu heti työsuhteesi päättyessä TE-toimistoon. Saat sieltä haastatteluajan, josta ilmoitetaan tekstiviestillä. Jos se ei sovi, voit vaihtaa sen.

2. Haastattelussa sinulle tehdään työllistämissuunnitelma. Siinä sovitaan, millaisten työpaikkojen haku lasketaan "oikeaksi hakemiseksi". Samalla sovitaan myös, miten todistat hakeneesi vai pitääkö sitä todistaa.

3. Sitten vain hakemaan niitä työpaikkoja! Muistathan kuitenkin, että jos saat määräaikaisen työn, sinun on tehtävä se määräajan loppuun saakka, vaikka toinen työsi alkaisikin elokuussa. Jos lopetat määräaikaisen työn ennen kuin sopimus loppuu, joudut huonoimmassa mahdollisessa tapauksessa korvaamaan työnantajallesi rahallisesti sen palkan, minkä hän olisi maksanut sinulle tekemättä jääneestä työstä.

Ja käythän vielä allekirjoittamassa kansalaisaloite -sivustolla tekemämme kansalaisaloitteen "Määräaikaisten työolot kuntoon". Niin korjaantuu nämäkin epäkohdat!