Siriina

Yksi tykkää äidistä, toinen tyttärestä ja ruotsalainen isästä.

Eiköhän sitä jokainen saa jouluna(kin) laittaa ruuaksi sitä mikä maistuu?

Olisi helpompi vastata kun tietäisi mitä 'samaa' olet tähän asti syöttänyt.

Vierailija kirjoitti:

Entisen pomon aikaan (työskentelen terveyskeskuksessa poliklinikalla) minun yhden päivän migreenipoissaolon syyni tiedettiin terveyskeskuksen vuodeosaston (jossa en työskentele koskaan) työntekijöiden keskuudessa asti. Ja kun sillä pomolla ei ole mitään oikeutta kertoa kenellekään muulle, miksi tämä työntekijä on nyt sairauslomalla. Helvata koko tk:n väki tiesi, että sillä on tänään migreeni (pahoja kohtauksia on harvoin, ja yleensä lääke auttaa varhaisessa vaiheessa otettuna niin, että kohtaus menee ohi nopeasti), ja hyvin harvoin migreenin vuoksi olen joutunut sairauslomalla olemaan. 

Samaiselle pomolle ilmoitin raskauden edettyä toiselle kolmannekselle, että olen raskaana ja ja jään äitiyslomalle silloin ja silloin. En puhunut mitään työkavereille, takana rankat lapsettomuushoidot ja ensimmäinen kerta kun "tärppäsi". Jostain syystä tieto raskaudestani levisi lähes koko muulle henkilökunnalle.

Niin ja pomolla ei ole oikeutta kertoa kenellekään, että tt on saikulla, ainoastaan että 'Minna' on poissa seuraavat kolme päivää.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Omaa tyhmyyttään jos työnantajalle kertoo poissaolon syyn. Kaikki sairaudet eivät toki estä muuta elämää. Työterveyslääkäri katsoo onko työntekijä kykenemätön ammattiinsa sillä hetkellä. Esim äänen menetys on este opettamiselle, mutta ei palkanlaskijalle. Joten jos joku on saikulla ja samanaikaisesti kaupassa niin voi kyynel.

Sehän on kerrottava.

Ei todellakaan tarvitse kertoa.

Mysteeriostoksia. Näissä esmes ruoka/bensa maksetaan + lisänä 10-20 euroa.

Edit eli siis firma maksaa 10-20 e ostosten lisäksi joko lahjakortteina tai palkkana.

Suosin ulkolaisia firmoja jotka maksaa PP tai Wise, ei näy Suomen verotuksessa.