SHT

Epäilisin, että tuo rikokseen syyllistynyt naapuripariskunta yrittää saada tämän 70-vuotiaan naisen myymään asuntonsa reilusti markkinahintaa halvemmalla. Tällöin ostajana on joku pariskunnan ystävä/seurakunta/puoluetuttu.

Tee uhkailuista rikosilmoitus. Ja keskustele aiemman luottamusmiehen kanssa.

https://www.jhl.fi/tyoelama/ammattialat/sosiaali-ja-terveyspalveluala/h…

"Henkilökohtaisen avustajan työsuhteen ehdot riippuvat siitä, miten henkilökohtainen apu on järjestetty eli toimiiko työnantajana yritys tai järjestö, kunta vai itse avustettava. Usein työnantaja on avustettava itse. Silloin avustettava johtaa työtä, ja maksaa myös palkan."

Jos avustettava on itse työnantaja, hän johtaa työtä ja siten määrää, mitä avustaja tekee, tietenkin lain puitteissa pysyen.

Avustettavan sairaus saattaa olla sellainen, ettei hänen ole mahdollista toimia työnantajana. Itse olin jo ennen edellisiä vaaleja sitä, että kunta ottaisi palkkalistoilleen henkilökohtaiset avustajat, huolehtisi paitsi palkanmaksusta, myös työhaastatteluista ja muista työnantajavelvoitteista. Näin pystyttäisiin takaamaan avustajille täysipäiväistäkin työtä.

Neuvon AP:tä ottamaan yhteyttä ammattiliittoon (JHL), sieltä saat vastaukset kysymyksiisi. Alan tutkinnon suorittaminen myös auttaa työssä.

Vierailija kirjoitti:

Tiedän IT ammattilaisia, jotka joutuvat itseopiskelemaan koko ajan työn ohessa ja tienaavat jotain tuollaista. IT alan työstä on tulossa bussikuskin arvoista työtä Suomessa. Mielestäni panostuksessa on epäsuhta kun toinen ajaa ammatin muutamassa kuukaudessa toisen joutuessa opiskelemaan käytännössä koko ajan töissä ollessaankin.

 Minä olen eläkkeellä oleva IT konsultti ja ansaitsin tuon 3700 netto/kk. Mieleeni ei tulisikaan kadehtia pääkaupunkiseudun bussikuskeja. Ajaminen kapeilla kaduilla väistellen raitiovaunuja, (väärin) pysäköityjä autoja, pyöräilijöitä (pyörissä muuten pitäisi olla laite, joka huomaisi edellä kulkevat jalankulkijat ja laite soittaisi pyörän kelloa varoitukseksi) ja jalankulkijoita. Lisäksi työ painottuu aamun työhönmenoruuhkaan ja iltapäivän töistäpaluuruuhkaan.

Se pitääkö työssä matkustaa, on syytä kirjata työsopimukseen

https://www.ilry.fi/tyoelaman-tilanteet/tyosuhdepalvelut/tyosuhdeneuvon…

Lentopelkosi vuoksi sinun kannattaa olla yhteydessä työterveyteen, koska voit olla traumatisoitunut kollegasi onnettomuuden vuoksi. Ole myös yhteydessä ammattiliittoosi, sieltä saat oikeita neuvoja töissä matkustamisesta.

Koska kilpailu hyvistä työpaikoista on kovaa, sinua saatetaan härnätä pelottelemalla lento-onnettomuuksilla, jotta luopuisit toimenkuvasi muutoksesta. Häirintää voivat harjoittaa kollegasi, joille tuleva tehtäväsi mahdollisine palkankorotuksineen kelpaisi.

Itse koin tällaista häirintää 90-luvun alussa, jolloin laman vuoksi kilpailu työpaikoista oli kovaa. Toimin tuolloin tutkijana VTT:llä ja opiskelukaverit ja miehen sukulaistytöt yrittivät saada minut uskomaan, ettei työni ole tutkijan työtä, koska minulla ei ollut julkaisuja. Työni VTT:llä ei ollut julkista, ja työsuhde oli vakituinen. Sehän olisi ollut kultakaivos apurahoilla sinnittelemiseen.