Pohdinpa vaan

Olen opettaja. Välillä kyllä tunteet menee työssä laidasta laitaan.

https://mcs.fi/tunteet-tyoyhteisossa/

Tässä voisi olla yksi vastaus siihen, mitä substanssiosaamisella tarkoitetaan.

https://mcs.fi/substanssiosaaminen-ja-sen-kehittaminen/

Etätyö on yksi disruptoiva tekijä, muiden joukossa.

https://mcs.fi/disruptio-muokkaa-tekemisen-tapoja/

Kyllä tuo motivaatio on palautettavissa vanhalle hyvälle tasolle, jopa ylikin. Välillä muutos on hyvä juttu, mutta itse korostaisin pohtimaan omia arvoja ja työn merkityksellisyyttä. Se korostuu sen jälkeen kun pelkkä palkka (raha) ei motivoi riittävästi.

https://mcs.fi/motivaatio-syntyy-tyon-merkityksellisyydesta/

Kehityskeskustelut ovat joka vuotinen ilo ja mahdollisuus tai sitten riippa ja rasitus. Oma asenne on tärkeä.

https://mcs.fi/kehityskeskustelut-tukevat-tyontekijan-ja-organisaation-…