Petja_YTK

Vierailija kirjoitti:

Jäin työttömäksi v. 2011 lopussa, olin sen jälkeen muistaakseni  n puoli vuotta ansiosidonnaisella, en siis käyttänyt kaikkia 500 päivää. Jäin sitten pitkälle sairausulomalle ja siirryin sen jälkeen päätoimiseksi opiskelijaksi. Olen siis ollut hyväksyttävin perustein pois työelämästä v. 2012 alkaen.

Kysymys: Ovatko "käyttämättä jääneet" ansiosidonnaiset päivät minulla vielä tallessa ja käytettävissä, kun valmistun nyt syksyllä ja siirryn työnhakijaksi?

Jos olet säilyttänyt jäsenyytesi työttömyyskassassa ja sinulla on ollut kertomasi mukaiset hyväksyttävät syyt työmarkkinoilta poissaololle, ovat jäljelle jääneet päivät vielä tallessa. Jos siis jäät työttömäksi, voit hakea normaalisti ansiopäivärahaa.

Vierailija kirjoitti:

Jos opiskelee omaehtoisesti ja tekee samalla siinä sivussa osa-aikatyötä siinä sivussa. Saako soviteltua ansiosidonnaista samalla tavalla kuin työttömänä ollessa (jos tekee osa-aikaa)

Tämä kysymys on varmaankin enemmän työkkärille, mutta jos sitten opintojen aikana irtisanoudu tuosta työstä, niin tuleekohan karenssia. Esimerkiksi omassa tapauksessa jossain vaiheessa tuo osa-aikatyö voi haitata harjoitteluja.

Omaehtoisen opiskelun aikana voi työskennellä. Muista ilmoittaa työskentelystä TE-toimistoon. Etuuden maksajaa kiinnostaa tehdyt työtunnit ja palkkalaskelmat. Osa-aikatyön tulot huomioidaan päivärahan maksussa. Ne siis vähentävät jonkun verran päivärahaa.

Jos aiot lopettaa työn, ole etukäteen yhteydessä TE-toimistoon. Työttömyysturvalain mukaan omaehtoisen opiskelun aikana ei sovelleta ”karenssi” pykäliä, joten päivärahan maksamiseen mahdollinen korvaukseton määräaika ei kuitenkaan omaehtoisen opiskelun aikana vaikuta.

Kun yhdistää työtä ja omaehtoista opiskelua on hyvä muistaa, että opintojen on edettävä sovitulla tavalla. Jos opiskelu ei etene, voi TE-toimisto estää päivärahan maksamisen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vuoden määräaikainen työni on päättymässä, palkka 3000€/kk. Jos lähden testaamaan uutta alaa, niin paljonko saan normaalin työttömyysturvan lisäksi? Eli se 9€ ylläpitokorvaus on selkeä, mutta entä korotusosa palvelun ajalta?

Täälläkin puhutaan 9€ orjatöistä, mutta sopivasti unohdetaan, että saa myös työttömyysturvaa korotusosalla.

Korotusosaa saa vain, jos työvoimapalvelusta on sovittu työllistymissuunnitelmassa ja korotusosaa voi saada vain 200 päivän ajan. Tosin kyllä tuo aika jotenkin nollaantuukin, eli sen jälkeen olisi 200 päivää korotusosan saamiselle uudelleen, mutta en tiedä niitä ehtoja, että millä se nollaantuu.

200 päivän enimmäismaksuaika korotusosille nollautuu, kun täyttää työssäoloehdon uudelleen.

Vierailija kirjoitti:

Onko se totta, että työkkäriin ei enää tarvi viedä todistuksia, koska asiakas toimittaa ne itse kassaan tai Kelaan? Näin poikani kertoo, että työkkärin aulassa oli opastettu. Skannataanko ne vai miten ne toimitetaan?

En osaa sanoa, mitä TE-toimisto toivoo. Heillä on kuitenkin sähköinen asiointi verkkopalvelussa. Käsittääkseni sitä kautta voi laittaa liitteet sähköisesti. Käy katsomassa ja ole yhteydessä TE-toimistoon, jos jää epäselvyyttä.

Meille voi tarvittavat liitteet laittaa sähköisen asioinnin kautta sähköisesti. Toki myös postilla voi toimittaa tai vaikka tuoda henkilökohtaisesti.

Vierailija kirjoitti:

Jos tuloni ovat osa-aikatyössä olleet esimerkiksi 1000-1200e kuussa, paljonko ansiosidonnainen on jos jään työttömäksi? En osaa laskea tuota.

YTK:n verkkopalvelusta löytyy laskuri (https://ytk.fi/jos-jaat-tyottomaksi/paivarahalaskuri), jolla voit itse arvioida päivärahan määrää. 1 200 €:n kuukausituloilla ansiopäiväraha on noin 898,92 € kuukaudessa. Verojen jälkeen tilille voi tulla esim. 719,13 €. Kun haet päivärahaa, muista pyytää verottajalta muutosverokortti etuutta varten. Silloin saat heti oikean veroprosentin.