Kora

kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mikä siinä nyt on niin järisyttävää?

Syyksi riittää "asialliset syyt".

Eli työntekijän irtisanomiseksi riittää esim. mielipide, perhesuhteet, poliittinen- ja uskonnollinen vakaamus jne.

Luulen, monessa työpaikassa moni persu saa potkut, kun moni persu on innokas "sananvapauden käyttäjä".

Tai jos valitat työolosuhteista.

Nuo yllä ovat kyllä esimerkkejä ei-asiallisista irtisanomisperusteista, jotka eivät ole jatkossakaan sallittuja.

Uuden lain mukainen "asiallinen syy" sen sijaan voinee olla esimerkiksi: "Työsuoritus ei ole odotusten mukainen" tai "Työntekijä ei tule riittävän hyvin toimeen muiden henkilöiden kanssa".

Toisaalta irtisanomisen helpottuminen vähentänee selvästi määräaikaisia työsuhteita ja mihin sitä koeaikaakaan enää tarvitaan jos työntekijästä pääsee eroon muutenkin. Tanskan malli.

28 astetta on vielä hyväksyttävä sisölämpötila, mutta jos 32 astetta ylittyy olet oikeutettu vuokranalennukseen:

https://yle.fi/a/3-10890266

3km menee peruskuntovauhtia 20,5 minuuttiin, reippaammalla vauhtikestävyyslenkillä taas menee 18 minuuttia.

Ei tuossa ole välttämättä mitään laitonta, jos maksetaan toisen ihmisen elantomenoja, vaikka kortillakin, ei ole mitään rajaa ja myöskin auton saa antaa käyttöön. Jos käteisnostot menevät yli 5000 euron 3 vuodessa (tai 10000 euron 3 vuodessa jos äitinkin on mukana), pitäisi kyllä maksaa lahjaveroa.

Vierailija kirjoitti:

Onko jossain metsä huvipuistolla johon pääsee bussilla?

Freiburg in Breisgau:n vieressä on valtava Europa Park - huvipuisto, valtava Rulantica vesipuisto, paljon luontoa ja polkuja. 

Elokuussa on kyllä myös valtavasti turisteja. Ihan syyskuun alussakin on kyllä yleensä vielä hyvät ilmat. Stuttgart on lähin lentokenttä, junalla 2 tuntia.