Käyttäjä34791

Voisi olla se, että ei pidä yhteyttä iäkkäisiin vanhempiinsa, kun on jäänyt jotain hampaan koloon.

Sinänsä vähän tämä kohi käy sääliksi Sannaa. Jos minulle yli 40 vuotiaalle miehelle olisi tarjottu tuota ateriaetua, niin tottakai olisin sen ottanut. Ihan empimättä.

Toisaalta jos kaikki alkaisi minulta minua työstäni ulos kampeamaan tuon vuoksi, niin ilomielin antaisin työnantajan irtisanoa itseni, ja päästää seuraajan samaa pestiä hoitamaan. Itseäni en tietenkään irtisanoisi vapaaehtoisesti, kun se vaan meidän järjestelmässä on tyhmää. Tulee karenssi.

Entinen työnantajani toimitti laitteita tehtaisiin Japaniin. Siellä myös oli kulttuuri, että tehtaan työntekijät ei saaneet lähteä kotiin, kun johtajat oli neuvottelemassa suomalaisten kanssa. Osa suomalaisista oli kiertelemässä tehdasta, että katsotaan mihin uudet koneet asennetaan. Työntekijät olivat nukkumassa pukuhuoneen penkeillä, mutta kyllä olivat työpaikalla.

Vierailija kirjoitti:

Käyttäjä34791 no kirjoitti:

Eikös relienssi ole sitä, että paskaa sataa niskaan joka puolelta, mutta jaksaa porskuttaa eteenpäin, kuten höyryveturi.

Toni Nieminen on hyvä esimerkki henkilöstä, jolla on hyvä relienssi.

Mitä vastoinkäymisiä Toni Niemiselle on tapahtunut? Vakavia sairauksia? Onnettomuuksia? Läheisen kuolemia?

Velkaa, lapsia ja eroja enemmän, kuin laki sallii. 🙂

Eikös relienssi ole sitä, että paskaa sataa niskaan joka puolelta, mutta jaksaa porskuttaa eteenpäin, kuten höyryveturi.

Toni Nieminen on hyvä esimerkki henkilöstä, jolla on hyvä relienssi.