Käyttäjä31541
Seuratut keskustelut
Kommentit
Kesällä Hanko - Tammisaari, koska ainakin ennen Hangossa oli hyviä rantaravintoloita kalasörsselipöytineen.
Talvella Porvoo -Loviisa.
Jos ikkunan edessä on ikkunalauta, ostaisin kaksi pientä oman maun mukaista jalkalamppua siihen.
Syksyllä on kiva valaista niillä ikkuna. Näyttää siltä, kuin ulkonakin olisi valoisampaa.
Löytyy myös valaisimia, joiden valoa voi säätää himmeämmäksi tai valoisammaksi.
Kävin aikoinaan nussimassa satunnaisen miehen luona ravintolaillan päätteeksi.. Hänellä oli kotieläimenä tietämätämättäni tämä petoeläin.
Raateli selkääni pitkät haavat kännisen yön aikana ja lisäksi söi nahkakengistäni suurimman osan yhden yön aikana.
Kiva oli aamulla lähteä etsimään kotikoloa tämän pedon raatelun jälkeen paljain jaloin rikkinäiset kengät kädessä.
Mies oli valmis maksamaan uudet kengät, mutta sanoin, ei tässä mitään.
Onneksi nykyään näitä näätiä ei pidetä vapaina edes narsistien huusholleissa, vai pidetäänkö?
Kun luulee, että elämässä pitää pyytää, vaikka elämässä pitää ottaa.
Työpaikat, joissa kikkaillaan määräaikaisilla työntekijöillä palkkakulujen vähentämisen vuoksi ovat raskaita vakituiselle henkilöstölle. Työyhteisö on jatkuvassa muutostilassa ja pääasiallinen vastuu töiden sujumisesta jää vakituisille, jotka ovat työuupumuksen riskin alaisia.
Myös työehtojen toteutuminen on tällaisilla työpaikoilla vaikeampaa, kun on vaikea luoda yhteistä kuvaa työtehtävistä ja työn vaativuudesta.
Jatkuvat työpaikan muutokset ovat monesti todella rasittavia. Koko ajan joudut tutustumaan ja sopeutumaan erilaisiin työyhteisöihin omankin alasi sisällä poikkeavine käytäntöineen ja erilaisine persoonineen työyhteisössä.
Kunnollisia lomia ei jatkuvasti uusissa määräaikaisissa työsuhteissa oleva ihminen välttämättä voi pitää vuosiin. Uuden työn tuomien oppimispaineiden vastapainoksi ei ole mahdollisuutta loman tuomaan palautumiseen.
Jatkuva uuteen sopeutuminen ja uuvuttava määrä uusiin ihmisiin tutustumista voi olla todella kuluttavaa.
Toki kaikki on kiinni ammattialasta ja joskus myös omasta halusta määräaikaisiin töihin.