Käyttäjä2123

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Käyttäjä2123 kirjoitti:

Riippuu täysin maan lainsäädännöstä. Saudi Arabiassa ja Arabiemiraateissa lapsi ei saa kansallisuutta. Suomen kansalaisuuden saa helposti vaikka lapsi syntyisi ulkomailla.

Eipa ole aina saanut. Minun lapseni syntyessa ei saanut Suomen kansalaisuutta kun isa ei ollut suomalainen eika asuttu Suomessa. Eipa siita mitaa hyotya olisi ollut.

Ei kiinnosta sadan tonnin vuosittainen tulonsiirto-sosiaaliturva jos sattuu olemaan oikeaa heimoa jolle kansalaisuuden voi myöntää, puhumattakaan sitten tietyistä suvuista..?

En ymmarra mista vihjailet mutta minulle on aina riittanyt oma sosiaaliturva, ei ole tarvinnut vierailta anoa.

Arabiemiraateissa kansalaisten määrä on varsin pieni vrt koko väestö ja heillä on melko mittavat erikoisetuudet. Eli ois hyötyä. Avautuu erittäin korkeapalkkaisia duunejakin jos selviytyy alkeellisimmista palikkatesteistä (eli ei ole kuolaava idiootti koska sukurutsaus)

Dubaissa hallitsija teki yllätysvierailun eräänä päivänä valtion virastoihin. Yllättäen aika moni virkamies ei ollutkaan työpaikallaan töitä tekemässä.

http://m.iltalehti.fi/ulkomaat/2016083022239776_ul.shtml

Dubain hallitsija teki yllätystarkastuksen virastoon - pomojen pöydät tyhjinä

Sheikki tarkisti monta virastoa, yhtään ainoata virkamiestä ei ollut työssä.

Kuinka monta sinkkua syömässä ja kuinka pieniltä lautasilta? Kokkaatko itse vai tarkoitatko valmisruokia?

Riippuu täysin maan lainsäädännöstä. Saudi Arabiassa ja Arabiemiraateissa lapsi ei saa kansallisuutta. Suomen kansalaisuuden saa helposti vaikka lapsi syntyisi ulkomailla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen tehnyt monta vuotta keikkatyötä ja tämä on kyllä hyvä systeemi. Tietenkin ärsyttää ettei aina tiedä onko vuoroja ja tuleeko rahaa mutta hyvin paljon pystyy vaikuttamaan vuoroihin ja myös siihen missä tekee. Vapaata pidän just silloin kun haluan ja nostan soviteltua päivärahaa. Osa työntekijöistä on laiskoja, osa ahkeria niin kuin esimerkiksi minä. Tämä koskee niin vakkareita kuin sijaisia. Töitä on paljon eli vakkarit on niitä jotka saikuttaa ja paljon! Palkka on tesin mukainen, muut korvaukset tulee asiallisesti. Irtisanomisaika on tietenkin niin kuin kuuluukin olla!

Ettei vain olisi samassa taloudessa se vakkarityössä oleva mies, jonka avulla taloustilanne pysyy varsin vakaana sinun tulojesi heilahteluista huolimatta...?

Ihan yksin tässä talouttani pyöritän :) Niin kuin sanoin, nostan soviteltua päivärahaa. Olen matalapalkka-alalla joten sinänsä on ihan sama minkä verran teen. Päiväraha ja asumistuki kompensoi. Eikä minulle tuota vaikeuksia elää tulojen mukaan.

Ja mitä sitten, vaikka oliskin? Mitä sillä on väliä, miten teidän talous pysyy kasassa, kunhan jotakin yrittää. Varmaan joku lompakkoloinen projisoi taas. Sivusta.

Jotkut väittävät että Suomessa ei tarvitse maksaa kovin suurta palkkaa koska meillä on hyvät sosiaalietuudet. Samoin voidaan matalapalkka-aloilla teettää osa-aikatyötä ja työntekijät saavat palkan lisäksi sosiaalitukia. Valtio tukee työnantajia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vuokratyöt on hyväksikäyttöä. Miksi kukaan lähtee sellaiseen mukaan?

Kertoisitko että ketä siinä hyväksikäytetään ja kuinka?

Liian vähän työvuoroja tai 4 h työtä per pv. Tarjotaan työvuoroa 2 h varoitusajalla (matkakulut 17 e) ja 4 h töitä. Käteen jää 13 e.

Kyseessä matalapalkka-ala. Työpäivän pituus matkoineen 7 h...

Vuokratyön hyvä puoli on se että työstä voi aina kieltäytyä. On tietenkin väärin että vuokratyöläisiä käytetään hyväksi eikä palkata vakituisia työntekijöitä mutta vuokratyö sopii hyvin esimerkiksi opiskelijalle tai jos etsitään työntekijää vuokratyöllä voidaan katsoa miten työntekijä sopii yritykseen.