Käyttäjä1557

Kroonisen väsymysoireyhtymän hoidossa käytettävä naltrekson-annos on vain kymmenesosa alkoholiriipuvuuden hoitoon käytetystä annoksesta. Lääkkeen pitoisuus elimistössä laskee tämän vuoksi hyvin nopeasti niin pieneksi, ettei sillä ole enää minkäänlaista vaikutusta elimistön toimintaan.

LDN:n teho perustuu siihen että, kun lääke alkaa vaikuttaa elimistössä, se salpaa elimistön opioidintuotannon vain hetkeksi. Kun lääkkeen pitoisuus kohta taas vähenee olemattomiin, elimistö reagoi siten, että elimistön opioidintuotanto lisääntyykin aiempaa suuremmalle tasolle.  Lopputuloksena syntyykin enemmän opioidia kuin ilman lääkkeen käyttöä syntyisi.

Vierailija kirjoitti:

Olin noin 18-vuotias, kun pääsin kesätöihin einestehtaalle. Meillä oli työterveystarkastus ja vanhemmat kollegat etukäteen naureskelivat, että siellä sitten " koitetaan tissit". En tietenkään uskonut, mutta kun hetki koitti, minun mittapuullani vanha ja lipevä mieslääkäri pyysi riisumaan yläruumiin paljaaksi. Piti tunnustella rinnat kasvainten varalta! 18- vuotiaalta! Se jaksoi olla perusteellinen, kyllä oksetti. Teki kuulemma kaikille kesätytöille saman ja myös jatkossa vuositarkastuksissa niille, joilla oli isot rinnat. Hyi helvetti.

Taidan tuntea kyseisen herran! Toimi ensin työterveyslääkärinä ja erikoistui sittemmin neurologiksi. Hän kopeloi minunkin rintojani eräällä  helsinkiläisellä yksityislääkäriasemalla,  tosin ilman lupaa ja rintaliivien läpi. Tein asiasta hallintokantelun, jonka vastineessa kyseinen ulkonäöstä päätellen eläkeikäinen sekä todella pöhöttynhyt, lihava ja lösähtänyt mies ilmoitti rehellisesti tutkineensa aina kaikkien vastaanotolleen tulleiden naispotilaiden rinnat kuulema rintasyövän varalta. (Varsin mielenkiintoinen selitys, sillä rintaliivini olivat topatut.)

Mutta vielä mielenkiintoisempi oli lääninhallituksen virkamiesten asenne. Lääkäri ei  saanut edes huomautusta, vaan ainoastaan niin sanotun "huomion kiinnittämisen". Äijä kähmi työssään tuhansia naisia eikä saanut edes huomautusta! Vielä  mielenkiintoisempaa oli että hänen laupias työnantajafirmansa palkitsi kyseisen lääkärin ylentämällä hänet johtotehtäviin sen sijaan että olisi antanut potkut!(Hallintokanteluprosessi saatettiin ainakin vuonna 2007 automaattisesti työnantajan tietoon, koska  se alkoi esimiehelle suunnatulla muistutuksella hänen alaisensa epäasiallisesta käytöksestä. ) Voihan Dee sanon minä! Sääli vain, ettei minulla liene oikeutta paljastaa tässä kyseisen firman nimeä, koska en voi skannata tähän sitä lääninhallituksen päätöstä.