Kaffebulla

No tietääpähän nyt sitten kaikki ettei kulmahousuja ja huivipäitä kannata palkata.

Miten on voinut saada tuon työn? Lain mukaan lasten kanssa työssä tekemisissä olevalta katsotaan rikosrekisteri. Hänet palkannut henkilö voi joutua isoihin ongelmiin jos ei ole hoitanut tätä velvoitetta.

Vierailija kirjoitti:

Minusta on käsittämätöntä, että näin monet ajattelevat tilanteen olevan ok. Perheen sisällä on selkeästi kaksi eri elintasoa, ei todellakaan oikein. Kumman mukaan lapsen elintaso määräytyy? 

Elintaso valitaan sen mukaan, että kummallakin on siihen varaa. Ja että se kestää stressitestin.

Nyt tässä Ap:n perheessä on menty metsään jo lähtökohtaisesti, kun toinen jää miinukselle koko ajan. Onko haukattu liian iso pala? Keskitason palkat ja silti joku hulppea omakotitalo ja kaksi autoa? Tietysti se korttitalo romahtaa, kun tulot vähenee.

Nyt pitää miettiä asioita realistisemmin tästä eteenpäin. Lapsia voi tulla vielä lisää, ja lasten kasvaessa kulut nousevat. Mitä jos mies jää työttömäksi?

Vierailija kirjoitti:

Mutta jos lapsen isän mielestä lastenhoito kotona on ihan ok ja jos hän on siihen suostunut, ei ole mitään väliä sillä, vaikka ap olisi itse järjestelyä ehdottanut. Perheessä on muunkinlaista panostamista kuin rahallista, ja tässä kohtaa näkisin, että ap hoitaa oman osuutensa osittain hoitamalla lasta kotona. Jos miehen mielestä on ihan hyvä, että lasta hoidetaan kotona, on jokseenkin älytöntä, että nyt sitten ap:n täytyy raataa töissä kaikki viikonloput "korvatakseen" se että hoitaa lasta. Tuohan on ihan pimeää.

Eihän tuo ole mikään molemminpuolinen sopimus. Ei ole puhuttu suoraan siitä, miten mies kompensoi naiselle sen, että tämä hoitaa lasta kotona. Jos mitään sopimusta ei ole, siihen voi oikein vedota. Mies on voinut luulla, että nainen itse haluaa downshiftailla.

Neuvoisin Ap:lle menemään nyt ihan normaalisti töihin ja lapsi täysipäiväiseksi päiväkotiin.

Mun mielestä tilanteenne on ihan reilu. Kun olet maksanut kaikesta puolet, voit eron koittaessa myös ottaa cash outtina puolet.

Tee enemmän töitä ja mies voi olla lapsen kanssa enemmän. Tasaatte tuloeroja näin ja sinäkin pääset tienaamaan.

Jos mies ei suostu tähän, kysy häneltä, miten hän kompensoi sinulle sen, että et yhteisen lapsen takia pääse töihin enemmän. Kummallakin pitää olla mahdollisuus tienata.

Toki jos kyse on vain omasta halustasi tehdä töitä vähemmän, tämä ei ole toimiva argumentti. Lapsi voi hyvin olla täydet päivät tarhassa.