Faith

Jos lepääminen tai arjen yksinkertaistaminen (kaikki ylimääräinen ja stressaava pois) ei auta, niin yksi lähestymistapa olisi tietoisesti pyrkiä sisäistämään toisenlainen elämänasenne.

Sellainen elämänasenne, että mikään ei tuhoudu lopullisesti, jos laskun maksaminen myöhästyy tai jos välillä on niin kiire jonnekin, että joutuu jättämään asiat tilapäisesti rempalleen. 

Mutta avain tässä on, että tietoisesti ajattelee niin aina tarvittaessa, joka päivä. Eli pysähtyy ja muistuttaa itseään siitä.

Sanon myös Tyttö kellarissa (2008). Vuokrasin sen aikoinaan, kun aihe oli kiinnostava. 

En jaksanut katsoa loppuun.

Totta kai on ihan hirveästi huonoja elokuvia, mutta mainitsin tuon, koska siinä yrityksenä selvästi oli tehdä vakavasti otettava, mielenkiintoinen elokuva.

Itse ostaisin todennäköisimmin perinteisen kahvikakun, siis ihan esim. suklaakuivakakun. En kuitenkaan usko, että se on suosittu yleisesti.

Leivän voisin myös ostaa. Esim. tumma vuokaleipä. Saaristolaisleipä olisi tosiaan hyvä.

Putinin ja hallintonsa menetelmänä on käyttää vastustajasta mitä tahansa sanoja, joilla pystyy oikeuttamaan sodan ensisijaisesti venäläisille. Totta kai "sodimme nat seja vastaan" on Venäjän historia huomioiden tehokas diskurssi.

Toisaalta tuolla "sodimme liberalistista rappiota vastaan" he pyrkivät oikeuttamaan sodan niillekin venäläisille, jotka ovat konservatiivisia ja joihin se uppoaa parhaiten. Kaikki väestön segmentit huomioidaan propagandassa.

Mikä yritystoiminnan tarkoitus olisi? Jos se on luoda hyvinvointia yhteiskuntaan ja olla mukava yhteisö työntekijöille, niin empaattisuus lienee vahvuus.

Jos taas perimmäisenä tarkoituksena on, että yritys menestyy ja tuottaa lisää rahaa, niin sitten empaattisuus saattaa olla johtajalle rasite.

Olen empaattinen, ja jos minun pitäisi olla tällaisen jälkimmäisen yrityksen johtaja, pitäisin tärkeänä tehdä heti selväksi, että menestys ja tehokkuus on yrityksen tarkoitus ja sen takia rajutkin päätökset ovat mahdollisia. Sanoisin tämän aina heti työhaastattelussa, jotta herkemmät eivät tulisi yritykseeni. Pahinta olisi jos työntekijöilläni olisi väärät odotukset jotka joutuisin murskaamaan.