AnniAngelica

Multakin jäi monia asioita sanomatta. Se pitää vaan hyväksyä, että ei siinä ajassa ehdi/muista sanoa kaikkea! Pitää olla itselle armollinen.[/quote]

Joo tottakai 🙂 Mut toki se harmittaa että ei saa sitä tietoaan sanottua jännityksen takia 🙄 Mut näillä mennään ja toivotaan että edes muutama piste tulis kaikista osista 😅

Mä luin paljon moninaisuudesta, kun olin aika varma että siitä kysytään. Mulla oli siis aika hyvä pohja vastata, mutta jännitys oli niin kova, että jäi osa sanomatta 😔 En edes muista mitä kaikkea sanoin 😬 Sama kävi ekassa kysymyksessä ja harmittaa jos jännityksen takia jää pisteet saamatta just niistä etukäteen vahvoista osista 😔

Vierailija kirjoitti:

Moninaisuuspysäkki oli tosi vaikea.

Ainakin mulle lyhyesti selitettiin moninaisuus, en muista sanatarkasti, mutta tyyliin että "tässä moninaisuudella tarkoitetaan sitä, että kaikilla on ominaisuuksia, jotka ovat erilaisia kuin muilla" tai muuta lyhyttä ja ympäripyöreää.

Ekassa kysymyksessä mua käskettiin pohtimaan, millaista moninaisuutta on olemassa ja miten suhtaudun siihen tai miten huomioisin sen työssä tms. Mulla meni about koko aika erilaisten moninaisuuden muotojen pohtimiseen enkä ehtinyt vastata kunnolla tuohon suhtautumiseen, mikä varmaan ois ollut aika olennaista.

Tokana kysyttiin omaa moninaisuutta ja miten siitä olisi hyötyä työssä. Tää kysymys herätti mussa aika paljon ajatuksia jälkeenpäin. Niille, jotka kuuluu jonkinlaiseen vähemmistöön, kysymys oli varmasti helpompi, mutta samalla vähän asiaton: eihän työhaastattelussakaan olisi sopivaa kysyä, että oletko kenties homo, ulkomaalainen tms. ja miten se näkyisi työssä. Tuntui, että tässä kysymyksessä haettiin sitä, että osoittaa tajuavansa moninaisuutta olevan meissä kaikissa, vaikka ei kuuluisikaan ekassa kohdassa luettelemiinsa ryhmiin. En tosin tiedä, miten omaa keskimääräisyyttä voisi hyödyntää opettajana. Loppujen lopuksi siis tuntui, että kysymystä laadittaessa ei oltu ollenkaan huomioitu haastateltavien moninaisuutta.

Kolmantena kysyttiin, miten voisin edistää... Mitä? Tasa-arvoa? Oikeudenmukaisuutta? En muista kysymystä kunnolla, mutta ymmärsin siis tarkoitettavan sitä, että eri tavoin moninaiset ihmiset saisivat reilua kohtelua. Tässä taisi olla vielä joku tarkennus tyyliin työpaikalla ja yhteiskunnassa tms. Tai sitten keksin sen itse.

Mä luulen että tässä haettiin sitä että ymmärtää moninaisuuden ja oikeudenmukaisuuden käsitteet ja tärkeyden. En usko että tarkoitus oli luetella mahdollisimman montaa moninaista piirrettä.

Esim. omasta moninaisuudesta on tärkeää ymmärtää oma arvoperusta, koska niitä siirtää sit tiedostamattaankin lapsille.

Jos kysymykset ei ole vaihdellu niin miten on mahdollista että puolet täällä muistaa kysymykset eri lailla? Onko muka niin iso osa voinu mokata...

Vierailija kirjoitti:

On myös mahdollista että jännityksessä ei ole kuullut ,jotain sivulauseita.

Minä en muista , että olisi mainittu yksityiselämän tilanteen olleen keksitty

En mäkään ja Helsingin yo:n koe.