Käyttäjä7079

Vierailija kirjoitti:

Käyttäjä7079 kirjoitti:

Siinähän selittelevät, ihan nolo juttu on tuo kaikille asian osapuolille. 

Toivottavasti tuosta tehdään valitus. 

 

Iltasanomien lukijakommenteissa joku huomautti, että työpaikkaa hakevan henkilön isän henkilöllisyys ei saa olla esteenä sille saako joku työpaikan. Siis tyyliin "olet herra X:n" tai "herra Y:n lapsi", joten me emme sen takia palkkaa sinua. Jokainen ymmärtää, että se olisi väärin. Isäsi on ollut vankilassa,joten emme palkkaa sinua. Isäsi on puolueen Ö kannattaja, joten emme palkkaa sinua. 

 

Entäs se että palkkaamme sinut, koska olet pressan poika, tai siis *öhöm* koska olet "paras", vaikket täytä edes vaatimuksia, mutta niistä voidaan joustaa koska olet pressan poika? Muiden kohdalla ei voida joustaa. 

Vierailija kirjoitti:

Omasta mielestä epäreilu tilanne nuorelle miehelle. Joutuu aina taustansa takia todistelemaan osaamistaan ja tekemään enemmän, jotta kukaan uskoisi, että ihan omat ansiot riittävät.

 

Epäreilu tilanne tämä on niille ansioituneimmille, jotka jäivät rannalle koska isi ole pressa.

Siis MITEN kukaan voi puolustella tätä???

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Yksi vuosi opintoja & kuulemma suurin motivaatio vs. usean vuoden opinnot, työkokemus & mystisesti huomattavan paljon pienempi motivaatio, niin paljon ettei voida palkata.

Työkokemus oli varusmiespalvelus ja vapaaehtoistyö. Ei kokemusta palkkatyöstä vaikka poika jo 21 v.

 

Kumpikaan noista ei ole työkokemusta. 

Vierailija kirjoitti:

Jännä juttu, että UPIssa ei ole käytössä anonyymi rekrytointi.

 

No vaikka olisi, niin aina voi lähettää kivan viestin kivoilla silmäniskuhymiöillä henkilökuntaan kuuluvalle perhetutulle, että hei mitä kuuluu ja voitaisko joustaa vaatimuksissa. 

Kyllä se tutun perheen pojan hakemus sieltä erottuu ilman nimeäkin. 

Totesivat ylivoimaisesti parhaaksi nimeksi.