Lue keskustelun säännöt.
Töissä yt:t, missä vaiheessa kertoa raskaudesta?
04.11.2014 |
Samaa työtä meillä tekee 12 muutakin ja töitä on niin ettei tekijät riitä. Olen tässä pohtinut uskallanko kertoa esimiehelleni raskaudesta vai odottelenko yt:n loppuun ja toivon ettei lähtö tule.
Kommentit (8)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos talossa on yt:t, niin se on yks ja hailee kuka on raskaana. Ihan hyvin voi irtisanoa, sillä irtisanominen ei tällöin johdu raskaudesta.
Ilmoita heti. Irtisanominen on hankalampaa lomalle jäävän osalta. Lisäksi jos duunia ei enää riitä kaikille, on tärkeää tietää että olet oma-aloitteisesti jäämässä pois vahvuudesta. Eli sinusta kiinni yksi irtisanominen.
[quote author="Vierailija" time="04.11.2014 klo 08:50"]
Hmm.. kannattaa kertoa ennen niitä niin pomo ei uskalla potkia sua pihalle kun pelkää et joutuu maksamaan sikamaiset korvaukset kun potki raskauden takia pihalle
[/quote]
Tässä puhuu loiseläimen ääni. Pätevämmät ja motivoituneemmat vaan pihalle, kunhan saa oman perseensä suojattua porsimisella.
[quote author="Vierailija" time="04.11.2014 klo 08:50"]Hmm.. kannattaa kertoa ennen niitä niin pomo ei uskalla potkia sua pihalle kun pelkää et joutuu maksamaan sikamaiset korvaukset kun potki raskauden takia pihalle
[/quote]
Ei tartte pelätä, koska voi kuitenkin yt:den turvassa irtisanoa ap:n kun irtisanoo muitakin. Valitettavasti ap voi juurikin saada kenkää...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="04.11.2014 klo 09:18"]
[quote author="Vierailija" time="04.11.2014 klo 08:50"]
Hmm.. kannattaa kertoa ennen niitä niin pomo ei uskalla potkia sua pihalle kun pelkää et joutuu maksamaan sikamaiset korvaukset kun potki raskauden takia pihalle
[/quote]
Tässä puhuu loiseläimen ääni. Pätevämmät ja motivoituneemmat vaan pihalle, kunhan saa oman perseensä suojattua porsimisella.
[/quote]
Tuota, ap:n motivaatiossa ei ole mitään vikaa, eikä osaamisessakaan. En mielestäni ole lusmuamassa, vaan jäämässä äitiyslomalle ensi vuonna. Mielelläni palaisin töitä tekemään sitten myöhemmin.
Kerro heti, sillä saat siten aika hyvän suojan itsellesi. Työnantajalla on potkuja riitauttaessa velvollisuus osoittaaa, ettet valikoitunut lähtijöiden joukkoon raskauden takia. Eli käytännössä eivät uskalla irtisanoa raskaana olevia.
Hmm.. kannattaa kertoa ennen niitä niin pomo ei uskalla potkia sua pihalle kun pelkää et joutuu maksamaan sikamaiset korvaukset kun potki raskauden takia pihalle