Lue keskustelun säännöt.
Hyviä työhaastattelukysymyksiä kaipaan!
06.08.2014 |
Täällä oli aiemmin ketju, johon joku kirjoitti tosi hyviä kysymyksiä, mitä itse käyttää haastatellessaan uusia työnhakijoita. Nyt en tietysti sitä ketjua enää löydä, joten laittakaa tänne niitä oikeita, hyviä kysymyksiä! Niihin perusjuttuihinhan kaikki vastaa aina samalla kaavalla (hyvät/kehitettävät puolesi jne.), joten enemmän kaipaan sellaisia kysymyksiä, mistä suuremmalla todennäköisyydellä saa enemmän irti hakijan todellisesta luonteesta ja suhtautumisesta työhön.
Kommentit (8)
Perusjutut on tosi hyviä. Niistä näkee ketkä on harjoitellut fraaseja, ja ketkä on vaan luonnostaa hyviä tyyppejä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kysy itseltäsi mitä tahdot, pitkäjänteisyyttä ja uskollisuutta,
vaiko nokkelia vastauksia?
Siis oikeastiko teidän mielestänne ne kaavamaiset kysymykset on parhaita ja kertoo ihmisestä jotakin? Niihinhän opetetaan vastaamaan jo koulussa eikä ne kerro yhtään mitään. Eikö täällä ole yhtään HR-ammattilaisia, jotka käyttää luovempia ja syvällisempiä kysymyksiä?
Ap
Työhön ja työn tekemiseen liittyvät kysymykset on parhaita.
Pahoittelen, että vastaan näin, mutta oletko itse työsi vaatimalla tasolla, jos pyydät siihen apua av:lta?
Mitä haluat tietää haastateltavista? Eiköhän ne ole ihan siihen työhön ja siitä selviämiseen liittyviä asioita?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En ole itse ammattilainen, mutta olen kyllä opiskellut myös HR:ää. Mitään selkeitä ohjeita haastattelukysymyksiin ei annettu. Uskon, että pidemmän aikaa HR-työtä tehneet ovat kokemuksen kautta keränneet tästä tietoa, mikä on mielestäni paljon arvokkaampaa.
Ap
Suosin itse juuri noita perusjuttuja. Haluan tavallisia rehellisiä työntekijöitä, enkä mitään sirkuspellejä, jotka kompastuu omaan näppäryyteensä.