Lue keskustelun säännöt.
Jos uusi työnkuva merkitsee nykyisen työsopparin heikentymisä
03.08.2012 |
eli nykyisen kk-palkan tilalle tulisi osittainen provisiopalkaus+osittainen kk-palkkaus, missä huono myynti voi olla irtisanomisperuste (tällaista pykälää ei nykyisessä) mitä tapahtuu jos en työntekijänä sitä suostu allkirjoittamaan? Voiko työnantaja antaa potkut? Nykyinen työ, josta olisi tarkoitus siirtyä uuteen ei lakkaisi, vaan siihen otettaisiin joku tilalle.
Kommentit (9)
eikä mainintaa "sekä muut työjohdon määräämät tehävät", niin tarkoittaako se, ettei mua voida siirtää vasten tahtoa toisiin tehäviin? Ap, joka löysi työsopparin
Tarkoittaa. Ja jos menet uusiin työtehtäviin, älä allekirjoita uutta työsopimusta. Vaihdat vaan hommia, mitä suosutumuksellasi saadaan tehdä, mutta työsuhteen ehdot (kuten kiinteä kk-palkka) säilyvät ennallaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
niin sinun ei tarvitse allekirjoittaa uutta työsopimusta. Jos sinut siirretään uusiin työtehtäviin, niin ehtojasi ei saa muuttaa heikommiksi ilman sinun suostumustasi.
Takoitan jos työnkuva muuttuisi totaalisesti, ihan eri ala mutta työnantaja säilyisi samana. Tietääkö kukaan?
lakimieheen, joka tuntee työoikeuden kiemurat ja pykälät ja kysy neuvoa sieltä. Kannattaa tutkia myös netistä mitä esimerkiksi Työsopimuslaki sanoo asiasta ja perehtyä omalla alallasi voimassa olevan työehtosopimuksen sisältöön. Hanki tietoa niin olet vahvoilla.
Takoitan jos työnkuva muuttuisi totaalisesti, ihan eri ala mutta työnantaja säilyisi samana. Tietääkö kukaan?
Yleensähän niissä on jotain tyyliin muut työnjohdon määräämät tehtävät.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Etkö suoriudu nykyisestä työnkuvastasi vai onko kyseessä ns. ylennys?
Myynti sopii toisille loistavasti ja toisille se on tervanjuontia. Kaikkea voi kyllä oppia, mutta valmiiksi negatiivisella asenteella et kyllä myy mitään.
Etkö suoriudu nykyisestä työnkuvastasi vai onko kyseessä ns. ylennys?
Myynti sopii toisille loistavasti ja toisille se on tervanjuontia. Kaikkea voi kyllä oppia, mutta valmiiksi negatiivisella asenteella et kyllä myy mitään.
Ilmeisesti mun osaamista kaivataan firman osa-alueelle, mikä ei oikein ottanut tulta alleen...itse en vain koe yhtään sitä omakseni, enkä sinne halua. Ottaa päähän myös, koska kuulin kautta rantain että tällaista kaavailtu, mulle pomo ei ole puhunut mitään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
eikä mainintaa "sekä muut työjohdon määräämät tehävät", niin tarkoittaako se, ettei mua voida siirtää vasten tahtoa toisiin tehäviin? Ap, joka löysi työsopparin