Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Onko täällä ketään joissa sekä äiti että isä yrittäjiä?

Vierailija
22.05.2012 |

Kun lapsi joutuu jo nyt olemaan 10 tunnin hoitopäiviä hoidossa eikä kumpikaan haluaisi joustaa niin kumpi joutuu lyhentämään työaikaa?lomaakaan lapsella ei tule olemaan kuin viikko muun ajan hoidossa.

Kommentit (6)

Vierailija
1/6 |
22.05.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Lapset kotona 4- ja 6-vuotiaiksi, sitten osapäivähoitoon, kesälomat aina 2,5 kuukautta, joululoma kuukauden.



Koululaisina tulevat iltapäivällä työhuoneelleni.



Yrittäjällä nimenomaan on tilaisuus rytmittää työnteko perheen mukaan.

Vierailija
2/6 |
22.05.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Lapset kotona 4- ja 6-vuotiaiksi, sitten osapäivähoitoon, kesälomat aina 2,5 kuukautta, joululoma kuukauden.

Koululaisina tulevat iltapäivällä työhuoneelleni.

Yrittäjällä nimenomaan on tilaisuus rytmittää työnteko perheen mukaan.


Ja sesonkiaika juurikin kesällä,lapsi joutuu hoidossa kesän viettämään ei mahdollisuutta muutoinkaan paljon lomailla.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/6 |
22.05.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

kumpikin joustaa! Mitä ihmeen puhetta se on ettei kumpikaan haluaisi? Ettekö ymmärrä, että perhe menee AINA kaiken muun edelle?



Ei ole oikein, että vain äiti joustaa, koska näin isukki ei ymmärrä realityelämästä mitään ja on out kun tarvittaisiin hyvää osallistuvaa isukkia lasten kasvuaikana.



Ihan noin ylimääräisenä huomautuksena hyvistä lapsista saatava palkka menee kaiken bisneksen ohi ja piste. Hyviä lapsia saa vain tietyllä tapaa!

Vierailija
4/6 |
22.05.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kun lapset olivat taaperoita hoidin firman paperiasioita ja tilauksia kotoa. Aloin hoitaa niitä heti synnytyksen jälkeen ilman äitiyslomaa koska työntekijää ei ollut varaa palkata silloin.

Nyt kun lapset ovat koulussa ja päiväkodissa olen siirtynyt toimitiloihimme työskentelemään. Kesällä lapset viettävät aikaa kanssamme yrityksessä koska isovanhempia ei ole.Emme vie 5-vuotiasta kesällä päiväkotiin. Kesän katkaisee isompien lasten kesäleiri 2 viikkoa.

Lomaa en ole pitänyt viiteen vuoteen kun ei ole aikaa. Työntekijän palkkaaminen on sen verran riskaapelia eikä kesäksi yleensä nykyään saa enää ketään.

Vierailija
5/6 |
22.05.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tosin lapsi on jo iso. Teini.

Lapsen ollessa pieni niin lapsen etu meni kaiken edelle.

Suunnittelimme aikataulumme niin, että toinen vei hoitoon ja toinen haki. Teimme vaihtoja lennossa.

Tosin oli niitäkin päiviä, että ei onnistunut ja silloin oli lapsella pidempi päivä. Näitä oli ehkä muutama kuukaudesa.

Kesälomasta ei olla tingitty ja lapsi sai lomailla 1-2 kk.

Vierailija
6/6 |
22.05.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

olivat kumpikin yrittäjijä.

Lapsuudessa jäimme aika vähälle, koska vanhemmilla oli liikaa töitä. Ala oli palveluala ja vanhempani ovat huippuja alallaan. Asiakkaat olettivat vanhempieni olevan aina töissä kun oli ns asiakkaiden sesonki aikaa, onneksi talvella oli rauhallisempaa.

Rahasta ei meillä ollut koskaan puutetta, mutta ajasta ja usein yrityksen työt menivät perhe elämän edelle. Vanhempani liian kilttejä kun ymmärsivät asiakkaiden hädän ja avuntarpeen.

Mieheni on toisen alan yrittäjä. Itse haluan lapsilleni parempaa lapsuutta mitä itselleni oli eli olen jäänyt pois säännöllisestä työstä. Välillä auttelen miehen yrityksessä, mutta lapset ovat tärkeimmät.

Kokemukseni perusteella en näe hyvänä, että kumpikin vanhempi on yrittäjänä palvelualalla. Papereiden pyörittely alat ovatkin sitten aivan eriasia(niissä ei väliä vaikka sulkisikin ovet välillä)

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kahdeksan seitsemän viisi