Lue keskustelun säännöt.
Pidätkö tätä varastamisena?
17.10.2026 |
Olen töissä pienessä firmassa pk-seudulla. Tehtäviini kuuluu mm. siivota yleisiä/julkisia vessoja. Ja tietysti pitää huolta, että vessapaperia, käsipaperia, saippuaa jne on riittävästi.
Kun vessan paperi on lopussa telineestä, se tietysti vaihdetaan uuteen rullaan.
Näitä "lopussa olevia"(=n. 2-3cm paksusti paperia jäljellä) paperirullia jää yli ihan hirveät määrät. Ja ne menevät tietysti roskiin, jos muuta käyttöä ei ole.
Olen ottanut työpaikaltani joskus näitä jämärullia kotiin. Niissä on yllättävän paljon paperia jäljellä! Vrt. 3 henkinen perhe vs julkinen wc, jossa käyttäjiä paljon.
Tämä vaivaa kuitenkin välillä, että onko varastamista?
Mitä mieltä sinä olet?
Kommentit (35)
On varastamista. Siitä on ennakkotapauksiakin kun joku söi roskiin meneviä tuotteita, sai syytteen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pitääkö sun työnantaja tuota varastamisena?
Jos vaihtoehtoina on roskikseen heitto tai hyötykäyttö, niin en ymmärrä, missä vaiheessa tässä syntyy kellekään sellaista arvonalenemaa, joka terveen järjen mukaan on varastamisen edellytys.
Ota asia avoimesti puheeksi esihenkilösi kanssa. Kerro, että olet huomannut paperia menevän paljon hukkaan ja onko ok viedä jämärullia kotiin.
Sama oikeus tietysti muillekin työntekijöille.
Laitat sen jämä rullan siihen paskapaperi telineen päälle, eiköhän se siitä häviä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
On varastamista ja irtisanomisperuste. Sitä ei voi järjellä selittää, vaikka olisi menossa roskikseen ja siitä syntyisi työnantajalle kuluja.
Ja jos työnantaja sallii jämien ottamisen, se on silloin verotettavaa tuloa työntekijälle ja pitäisi viedä palkkalaskentaan ja maksaa palkansivukulut.
Sinuna lopettaisi roskiksen penkomisen, sillä hyöty tuskin on sen arvoinen. Kyttää mieluimmin wc paperitarjouksia.
Tseppiä ap.
Tietysti siivoojan roolissa hyötykäytän kaikki "jämäpaperit". Mutta jos siivoojan tiloissa on vaikka 20 kpl näitä jämärullia (se 3cm paperia jäljellä) varastoituna, niille tarvitaan kohta jo oma hylly.
Ja siis vessapaperi on sitä isompaa mallia kuin vaikka kaupasta ostettava lambi-vessapaperi!
AP
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hävikin ottaminen omaan käyttöön ei ole varastamista vaan dyykkaamista. Aikanaan kun olin töissä kaupan alalla tämä oli työntekijöiltä kuitenkin kielletty epäluottamuksen vuoksi: ajateltiin, että työntekijät alkavat kirjaamaan hävikkiin asioita, mitä haluavat viedä kotiin.
Moraalisesti tuossa ei ole mitään ongelmaa, jos ne menevät muuten roskiin.
Vierailija kirjoitti:
Ota asia avoimesti puheeksi esihenkilösi kanssa. Kerro, että olet huomannut paperia menevän paljon hukkaan ja onko ok viedä jämärullia kotiin.
Sama oikeus tietysti muillekin työntekijöille.
Tämä. Mutta sama oikeus kaikilla työntekijällä, muuten verotettava etu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Varmaan siitä joku pykälä löytyy, että varastamista on.
Moraalisesti siinä kuitenkaan ei ole mitään väärää, että kierrättää hukkaan meneviä tavaroita, vaan AP toimii esimerkillisesti.
Itse kysyikin luvan esimieheltä, niin saisi rauhan omalletunnolle.
On tuo näpistämistä. Olisi todella noloa jäädä tuollaisesta kiinni. Suurin osa näpistää töistä jotain, mutta harvoin noin säälittävää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos tuollainen sallitaan niin kohta siivoojat vaihtavat puolikkaita rullia täysiin ja siitä ei ole pitkä matka että pöllii jo täysiä rullia. Ja pitäisi verottajankin tietää jos työntekijällä on sellainen etu että kotiinsa saa ilmaiset vessapaperit.
Vierailija kirjoitti:
On varastamista ja irtisanomisperuste. Sitä ei voi järjellä selittää, vaikka olisi menossa roskikseen ja siitä syntyisi työnantajalle kuluja.
Ja jos työnantaja sallii jämien ottamisen, se on silloin verotettavaa tuloa työntekijälle ja pitäisi viedä palkkalaskentaan ja maksaa palkansivukulut.
Sinuna lopettaisi roskiksen penkomisen, sillä hyöty tuskin on sen arvoinen. Kyttää mieluimmin wc paperitarjouksia.
Tseppiä ap.
Ei se mitään roskien penkomista vaadi! Vaan ihan normaalitilanne, kun siivooja menee vaihtamaan rullaa wc-koppiin.
Ja kyllä hyöty voi olla isokin!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ilmankos siivoojilla on vara juoda siideriä kun tuolleen varastelevat
Vierailija kirjoitti:
On varastamista ja irtisanomisperuste. Sitä ei voi järjellä selittää, vaikka olisi menossa roskikseen ja siitä syntyisi työnantajalle kuluja.
Ja jos työnantaja sallii jämien ottamisen, se on silloin verotettavaa tuloa työntekijälle ja pitäisi viedä palkkalaskentaan ja maksaa palkansivukulut.
Sinuna lopettaisi roskiksen penkomisen, sillä hyöty tuskin on sen arvoinen. Kyttää mieluimmin wc paperitarjouksia.
Tseppiä ap.
Tähän kyllä kiteytyy suomalaisen yhteiskunnan ja ihmisyyden kaikki mahdolliset jämäpuolet.
Vierailija kirjoitti:
Hävikin ottaminen omaan käyttöön ei ole varastamista vaan dyykkaamista. Aikanaan kun olin töissä kaupan alalla tämä oli työntekijöiltä kuitenkin kielletty epäluottamuksen vuoksi: ajateltiin, että työntekijät alkavat kirjaamaan hävikkiin asioita, mitä haluavat viedä kotiin.
Moraalisesti tuossa ei ole mitään ongelmaa, jos ne menevät muuten roskiin.
Kyllä siinä on. Se on työnantajan omIsuutta ja luvatta ottaminen on varastamista ja irtisanomisperuste. Vastahan oli joku juttu S-ryhmässä, kun joku työntekijä otti roskiksessa olleen sämpylän ja haukkasi ja sai loparin.
Vierailija kirjoitti:
Ota asia avoimesti puheeksi esihenkilösi kanssa. Kerro, että olet huomannut paperia menevän paljon hukkaan ja onko ok viedä jämärullia kotiin.
Sama oikeus tietysti muillekin työntekijöille.
Kas näin toimii normaaliälyinen aikuinen.
Paras olla omavarainen, sitten ei tulee alikehittyneiltä raivopuuskia, että käytät niiden jämiä ja roskia. Minä en ottais ihan periaatten vuoksi. Koska puoliaivoisilla on kakssuuntainen mielialahäiriö. He syyttävät sinua siitä, kun otat niitä että olet varas ja jos olisit ottamata, syyttävät sua siitä, että haaskaat luontoa. Julmasti roskiin vaan, ettei tulee sanomista, että käytät niiden roskia.
Kuulostaa planeetan suojelemiselta, hyvä työ tehty. Jesse on ylpeä.