Onko normaalia että lähiesihenkilö
ei pidä yhteyttä eikä kysele miten sujuu. Ainoastaan antaa työtehtäviä. Kaikki muu yhteydenpito tapahtuu työntekijän aloitteesta. Millaisia esihenkilöitä teillä on?
Kommentit (5)
Mulla oli aikanaan esihenkilö jota näin videokokouksen välityksellä kerran vuodessa kun piti pakollinen kehityskeskustelu pitää että molemmat sai bonarinsa.
Oli ihan toimiva malli, mutta nuokin kehityskeskustelu piiperrykset olisi voinut jättää pojes.
Kuulen omasta pomosta joskus ja jouluna. Ihan parasta.
Meillä pomo ei luota hetkeäkään työntekijöihin ja siksi kyttää, häärää ja päällepäsmäröi jatkuvasti omiaan, vaikka työt sujuisi hyvin. Moni työntekijä voi todella huonosti tämän takia.
Mä teen töitä täysin itsenäisesti sidosryhmien kanssa, pomo ei muuta kysykään kuin mitä kuuluu. Hän ei ole (eikä kuulu ollakaan) alan substanssiosaaja, joka jakaisi minulle jotain työtehtäviä. Terveisin erikoisasiantuntija.
On ollut ihan timanttisia ja ihan paskoja.
Nykyistä esihenkilöä ei paskaakaan kiinnosta miten homma sujuu, ja heti jos joku ei suju niin sitten hän päällepäsmäröi, hän ei kuuntele alaisiaan, ei muista mitä lupailee ja johtamistaidot on ihan nolla.