Montako prosenttia 18-65-vuotiaista suomalaisista on vakituisessa työsuhteessa?

60-65%

Ensin pitäisi määritellä termi vakituinen työsuhde.

Toistaiseksi voimassaolevassa työsuhteessa on noin 70%, mutta tuosta luvusta puuttuvat yrittäjät. Ja jos tarkastellaan työssäoloa, niin 85% työsuhteista on toistaiseksi voimassa, 15% on määräaikaisia. Esim. moni kaupunginjohtaja ja virkamies tekee määräaikaista työtä.

Vierailija kirjoitti:

Ensin pitäisi määritellä termi vakituinen työsuhde.

Toistaiseksi voimassaolevassa työsuhteessa on noin 70%, mutta tuosta luvusta puuttuvat yrittäjät. Ja jos tarkastellaan työssäoloa, niin 85% työsuhteista on toistaiseksi voimassa, 15% on määräaikaisia. Esim. moni kaupunginjohtaja ja virkamies tekee määräaikaista työtä.

Oma kokemus on että tietyillä aloilla vuokratyöntekijöiden käyttö hämärtää rajaa. Itse olen isossa firmassa töissä, jossa on sekä vakkareita että vuokratyöntekijöitä (eli määräaikaisia). Esimies puhuessaan vuokratyösuhteista sanoi että niitä käsitellään kuin ne olisivat jatkuvia. Samat vastuut, työtehtävät jne. Vakituisten työntekijöitten edut vaan puuttuu. Kuten työterveys, harrastetoiminta, erilaiset tuotantopalkkiot jne. 

Työnantajan kannalta runsaassa vuokratyövoiman käytössä on omat riskit. Sitoutuminen, työvoiman pysyvyys ja motivaatio jne. On käynyt niin että iso joukko vuokriksia lopettaa samanaikaisesti mikä näkyy tuloksessa pitkään. Toisaalta jos on pakko vähentää työntekijöitä se käy helposti ilman yt:tä.