Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Usko hoivatyöhön palautui

Vierailija
04.09.2026 |

https://www.karjalainen.fi/paikalliset/9763717

 

Miten usko hoivatyöhön palautui? Minäkin haluan kokea sen.

Kommentit (7)

Vierailija
1/7 |
04.09.2026 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kontiolinnan Facebook-sivulla koko teksti, en jaksa kopioida.

Vierailija
2/7 |
04.09.2026 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Kontiolinnan Facebook-sivulla koko teksti, en jaksa kopioida.

Löytyi, kiitos.

 

Kuulostaa muuten hyvältä, mutta ihmettelin 29 asukasta ja 20 työntekijää. Jos on kolmessa vuorossa ja sisältää keittiön, siivouksen ym. niin ei siitä jää sitten per vuoro montaa hoitajaa?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/7 |
04.09.2026 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kontiolinnan Facebook-sivulla koko teksti, en jaksa kopioida.

Löytyi, kiitos.

 

Kuulostaa muuten hyvältä, mutta ihmettelin 29 asukasta ja 20 työntekijää. Jos on kolmessa vuorossa ja sisältää keittiön, siivouksen ym. niin ei siitä jää sitten per vuoro montaa hoitajaa?

Tietääkö joku, miten tämä menee?

Vierailija
4/7 |
04.09.2026 |
Näytä aiemmat lainaukset

Onko avoimia työpaikkoja?

Vierailija
5/7 |
04.09.2026 |
Näytä aiemmat lainaukset

"Hoppa-Heinonen haki vuonna 2024 nykymuodossaan toimintansa aloittaneeseen hoivakotiin töihin ajatuksella; "että katsotaan vielä tämä kortti". Sillä tiellä hän on edelleen.

Huomasin nopeasti, että täällä oli ihan oikeasti aikaa yksilöille, ei vain puheissa. Se ei ollut sellaista liukuhihnatyötä, mitä monessa muussa paikassa valitettavasti on ollut.

Arvostan niin paljon ikäihmisiä, että ajattelen, että heille kuuluu arvokas vanhuus. Täällä olen voinut olla sitä konkreettisesti edistämässä.

Yksi tärkeimmistä asioita Kontiolinnassa vallitsevan positiivisen ilmapiirin kannalta on Hoppa-Heinosen mielestä toimiva työyhteisö sekä rakentava johtamisen kulttuuri.

Se on merkittävä ero moneen paikkaan verrattuna, että täällä henkilökunnan yksilölliset tarpeet huomioidaan. Itselleni se on neljän lapsen äitinä, jonka mies tekee reissutyötä, lähes välttämätöntä.

Kun työntekijän oma yksilöllinen elämä huomioidaan, se vaikuttaa siihen työssä jaksamiseen. Ja työntekijöiden henkinen jaksaminen taas vaikuttaa suoraan asiakastyöhön, Hoppa-Heinonen kertoo."

Vierailija
6/7 |
04.09.2026 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kontiolinnan Facebook-sivulla koko teksti, en jaksa kopioida.

Löytyi, kiitos.

 

Kuulostaa muuten hyvältä, mutta ihmettelin 29 asukasta ja 20 työntekijää. Jos on kolmessa vuorossa ja sisältää keittiön, siivouksen ym. niin ei siitä jää sitten per vuoro montaa hoitajaa?

Montako hoitajaa per vuoro ja asukasta per hoitaja?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/7 |
04.09.2026 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kontiolinnan Facebook-sivulla koko teksti, en jaksa kopioida.

Löytyi, kiitos.

 

Kuulostaa muuten hyvältä, mutta ihmettelin 29 asukasta ja 20 työntekijää. Jos on kolmessa vuorossa ja sisältää keittiön, siivouksen ym. niin ei siitä jää sitten per vuoro montaa hoitajaa?

Montako hoitajaa per vuoro ja asukasta per hoitaja?

Jaa kolmeen vuoroon ja sitten 29 jaettu sillä luvulla

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kolme seitsemän kolme