Lue keskustelun säännöt.
Irtisanoituminen
13.04.2026 |
Mulla on määräaikainen sopimus ja sain paremman työn. Irtisanouduin ja lopetin heti. No tästä tuli kauhea vinkuminen kun en noudattanut irtisanomisaikaa. Mitähän tästä nyt voi seurata..?
Kommentit (10)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työnantaja voi vaatia korvausta suorasta vahingosta, joka on aiheutunut siitä, että olet jättänyt työt kesken ja periä ns karkurikorvauksen, eli periä sinulta takaisin irtisanomisaikaa vastaava palkkan.
Ei kannata koskaan ottaa etukäteen selvää mitä voi tehdä ja mitä ei. Turhaa hömpötystä kaikki säännöt. 😁
Kyseessä on työsopimusrikkomus, josta voi seurata taloudellisia seurauksia ja työtodistukseen merkintä, irtisanomisajan noudattamatta jättäminen. Ja maineesi työmarkkinoilla voi kärsiä.
Omalla työuralla olen törmännyt kahdesti siihen, että edellinen työantaja on torpanut pääsyn seuraavaan, eli uusi työsuhde ”päättyi” ennen kuin se edes ehti alkamaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sut haetaan kotoa väkisin töihin joka aamu kunnes määräaikainen työsopimus loppuu!
Suomessa työsopimuslaki määrittelee selkeät säännöt tällaisiin tilanteisiin, eikä tarvitse arpoa mitä nyt sitten. Työnantaja perii sinulta kertakaikkisena korvauksena summan, joka vastaa noudattamatta jätetyn ajan palkkan lopputilistä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Määräaikaisessa sopimuksessa ei ole irtisanomisaikaa. Määräaikaisen sopimuksen päättäminen uuden vakituisen työn vuoksi ei ole sallittua ilman työnantajan suostumusta ja joudut maksamaan vahingonkorvausta työnantajalle.
Vierailija kirjoitti:
Sut haetaan kotoa väkisin töihin joka aamu kunnes määräaikainen työsopimus loppuu!
T. Ap
Työnantaja ei maksa sinulle irtisanomisajan palkkaa siltä ajalta, minkä olet oma-aloitteisesti poistunut jo töistä.