Lue keskustelun säännöt.
Kun täällä on ollut juttua puolikuntoisista lapsista pk:ssa
05.09.2011 |
Niin vaan minunkin täytyi viedä tänään "jalkapuoli" poika päiväkotiin. Ei nyt tietenkään ärsytä muita äitejä, koska ei ole mikään tarttuva juttu vaan poika satutti jalkansa eilen eikä pysty tänäänkään kunnolla kävelemään. Välillä konttaa, välillä astuu varovasti jalalle.
Kyllä säälitti jättää, mutta en saanut sairaslomaa (ei ollut murtumia) ja meillä pitää olla joka poissaolosta lääkärin todistus.
Se on sellaista, kun työnantaja ei jousta yhtään.
Kommentit (3)
nyt on ihan eri asia! Ei se lapsi nyt kärsi niin paljon siitä, että on hoidossa eikä pääse siellä juoksemaan. Ei ole ihme, ettei työnantaja hyväksynyt poissaoloa, kaikilla työpaikoilla ei vain ole varaa olla "kivoja".
Sairasta lasta saa jäädä hoitamaan, koska sitä lastahan ei voida päiväkotiin ottaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä mua silti sydämestä riipas jättää vähän yli 2-vuotias poika sinne konttamaan. Yritti nousta ylös saattamaan mua ja sanoi vaan ettei voikaan kävellä ja kaatui maahan konttaamaan.
Mut eipähän työelämässä tunneta sääliä, niin se on!
ap
Niin siitä sanoinkin, että tämä on siinä mielessä eri juttu ettei tartu.
Mutta pointti oli, että aina ei sitä saikkua joka jutusta saa, vaikka itse kokee sen tarpeelliseksi. Näissä tapauksissa jotkut työnantajat joustaa, toiset ei.
ap