Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Työelämän uudistuessa ehdotan että myös työnantajalle tulee sanktioita, mikäli on alisuoriutunut työnjohdollisista tehtävistään
12.05.2025 |
Irtisanoutuvalle ei tule karenssia vaan kompensaatio, työnantaja laitetaan tarkkailulistalle ja asetetaan rekrykieltoon kunnes epäkohdat on korjattu jne.
Kommentit (0)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Alue: Aihe vapaa