työpaikkahaastattelussa 1 kysymys: "miten käsittelet kiirettä?"
Onko red flag ?
Hämmentävää, tämä oli tosiaan ainut kysymys haastattelu tilanteessa työnantajan puolelta.
Kommentit (16)
Satunnaiset kiireet hanskaan priorisoimalla. Jatkuva kiire jos on niin tämä työpaikka ei ole minua varten.
Itse ainakin käyn istumaan ja odottelen että kiire menee ohi. Varmaan paras vastaus haastattelussakin.
Jos on kiire niin täytyy hidastaa ja tehdä hommat rauhallisesti ettei tule hosuttua.
Mulla riittää hommia jonoksi asti. Teen pois tärkeimpiä ja loput jää jonoon kun päivä on täysi.
Vierailija kirjoitti:
Satunnaiset kiireet hanskaan priorisoimalla. Jatkuva kiire jos on niin tämä työpaikka ei ole minua varten.
Tällä yrityksellä on hieman mainehaittana se, että on alimiehitys aina... Sillä vähän mietin, että onko kiire sitten työssä vakio, eli aina jää väkisin hommat puolitiehen.
Vastasin, että priorisoin tehtävät.
Ap
Vierailija kirjoitti:
Jos on kiire niin täytyy hidastaa ja tehdä hommat rauhallisesti ettei tule hosuttua.
Monella alalla sula mahdottomuus vaan odotella rauhallisempia hetkiä.
Vierailija kirjoitti:
Hyvä kysymys siitä saa irti vaikka mitä.
t. Rekry
No mitä haluatte kuulla, että saa työpaikan?
Kysyisin onko haastattelijalla ihan kaikki kotona.
Vierailija kirjoitti:
Mulla riittää hommia jonoksi asti. Teen pois tärkeimpiä ja loput jää jonoon kun päivä on täysi.
Parin viikon päästä onkin jonon jatkona lukuisia tekemättömiä töitä..
Vierailija kirjoitti:
Itse ainakin käyn istumaan ja odottelen että kiire menee ohi. Varmaan paras vastaus haastattelussakin.
Paskin mahdollinen 😀
Työhaastattelut ovat täyttä turhuutta kun katsoo millaisia ihmisiä on palkattu mihinkin tehtävään. Olisi parempi varmaan valita ihmisiä arvalla, osuisi useammin oikeaan ainakin tilastollisesti ajatellen.
Ihan sama mitä vastaa, uusi työntekijä on jo valkattu tuttavapiiristä.
Erikoista, jos tuo on ainoa kysymys. Olisi kyllä red flaf, ellen erityisesti toivoisi äärimmäisen kiireistä työtä.
Itse rekrytoin paljon ja tuo on yksi kysymyksemme. Meille tulevien ihmisten pitää ymmärtää, että töitä on aina enemmän kuin mitä ehtii tekemään. Pitää pystyä pitämään pää kylmänä, priorisoida ja tehdä VAIN osuutensa. Supersuorittajat ei meillä pärjää.
Kyllähän minä pystyn nopeampaakin kirjoittamaan, mutta lyöntivirheiden määrä kasvaa.
Hyvä kysymys siitä saa irti vaikka mitä.
t. Rekry