Lahja työntekijöiltä yrityksen johdolle
Iltasanomien jutun mukaan Etelävartiointi Oy:ssä työntekijät keräävät keskuudestaan rahaa yrityksen johdolle annettavaa lahjaa varten. Tämä on todella outoa, koska yritys on hyvin menestyvä. Tämä yritys teki voittoa yli puoli miljoonaa euroa ja yrityksen johto saa siitä suuret osinkotulot. Lahjan tarkoitus on "mahdollistaa kiireisestä yrittäjäarjesta rentoutuminen". Kyllä tuollaisilla yrittäjillä on varaa kustantaa itse rentoutumisensa eikä pienipalkkaisen työntekijän kuulu sitä kustantaa.
Kommentit (2)
Usein työnantaja antaa joululahjan työntekijöilleen kiitokseksi siitä, kun työntekijät ovat antaneet työpanoksensa juuri tämän työnantajan käyttöön. Näin toimiessaan työnantaja yrittää varmistaa myös sen että työntekijät haluaisivat toimia samoin myös seuraavana vuonna. Tässä kyseinen yritys työllistää noin 130 työntekijää. Tällainen määrä työntekijöitä (mikäli kaikki tekevät 8 tunnin työpäivää) ovat antaneet vuodessa omasta ajastaan noin 218 400 tuntia työnantajan käyttöön. Kyllä työntekijät ovat olleet tässä niin paljon antava osapuolena että on ihan turha väittää työntekijöiden olevan aina vain saamamiehenä.
Usein työnantaja antaa joululahjan työntekijöilleen, vaikka ei tarvitsisi kun saavat palkkaa. Ihan kiva joskus huomioida toisinpäinkin, eikä olla aina saamamiehenä.