Äitiysloman/ hoitovapaan ilmoittaminen LinkedInissä yrityskaupan jälkeen

Kukaan ei tähän mennessä ole osannut neuvoa. Mitä ilmoitan LinkedInissä, kun toinen organisaatio on ostanut yrityksen, josta olen hoitovapaalla. Vanhassa työtehtävässä en kuulemma tule voimaan jatkaa kun palaan. Kuitenkin profiilissani on edelleen vanha ammattinimikkeeni. Firman olen päivittänyt, koska entistä työnantajaa ei enää yrityskaupan jälkeen ole olemassa ja virallisesti olen tämän uuden organisaation palkkalistoilla. Mikä olisi oikea tapa ilmoittaa tämä tilanne? Kiitos etukäteen jos joku osaa ohjeistaa!