Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Työnhaun todellisuus
09.04.2024 |
Olen nyt useampaan kertaan törmännyt todellisuuteen, miten tympeästi tänä päivänä työntekijöitä kohdellaan. Lyhyen ajan sisällä olen kohdannut useammankin asiantuntijatyötä tekevän, joille on ilmoitettu etteivät työt jatku tietyn ajan jälkeen tai heitä ei ole valittu oman pestinsä jatkoksi toiseen sijaisuuteen. Nämä kaikki ovat työskennelleet saman työpaikan, mutta eri kuin omani sisällä ja niinpä vaihtuvuus talossa on suuri.
Ei oikein mene järkeen, miten tällainen toiminta parantaa kenenkään viihtyvyyttä tai sitoutumista työhön? Kohdellaanko työntekijöitä ollenkaan ihmisinä enää missään?
Kommentit (4)
Millä tavoin se muka on halvempaa käyttää aikaa ja resurssia aina uuden ihmisen perehdyttämiseen?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei vaikuta varsinaiselta mysteeriltä. Heidän työpanokseensa ( tai persoonaansa ) ei oltu tyytyväisiä.
Sanontahan menee jotenkin niin, että jos herra antaa viran niin hän antaa myös järjen.
Todellisuudessa valtava määrä ihmisiä työskentelee osaamisalueensa ulkopuolella.
Minä olen jo vanhempi työnhakija ja asennoidun että työkokeilut ja palkkatuki työt kestävät vain määräajan, sopii minulle.
Alue: Aihe vapaa
Tarvii saada halvempia työntekijöitä tilalle.