Lue keskustelun säännöt.
Sisko saa määräaikaisesta 12 kk työstä vain 75% alimmasta palkkaluokasta
03.01.2024 |
Paikallinen sopiminen on nykyään tätä. Valituinen työntekijä saa 'taksan mukaan ". Mites teillä kyykytetään?
Kommentit (14)
Meillä ilman koulutusta ja työkokemusta oleva saa palkkaa tuon verran 3 kk ajan, palkka nousee, jos syntyy tulosta ja jos ei synny, niin saa tyytyä tuohon.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Määräaikainen työ, jossa kaikki "lomat" ovat palkattomia.
Vierailija kirjoitti:
Tuo palkkaus on varmastikin perusteltu, miten?
- Me maksetaan sulle tämän verran, ota tai jätä.
- No kai mä sitten... saanhan kuitenkin työkokemusta.
(ja työntekijäpuoli on niin kiitollinen, että saa työnilon lisäksi vähän taskurahaa)
Vierailija kirjoitti:
Tuo palkkaus on varmastikin perusteltu, miten?
Ymmärtäkseni niin ettei määräaikaiselle (äitiysloman vuoksi) tartte maksaa täyttä palkkaa
Ap
Jos työaika on alle 80% täydestä työajasta, niin voi lisäksi saada työttömyysturvan soviteltuna. Kunhan pitää työnhaun voimassa. Näin ainakin vielä. Tiedä sitten kuinka kauan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jos työaika on alle 80% täydestä työajasta, niin voi lisäksi saada työttömyysturvan soviteltuna. Kunhan pitää työnhaun voimassa. Näin ainakin vielä. Tiedä sitten kuinka kauan.
Ei tässä tällaista ole. Ihan klo 7.30 - 16 työtä tuo siskon homma on.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuo palkkaus on varmastikin perusteltu, miten?
Ymmärtäkseni niin ettei määräaikaiselle (äitiysloman vuoksi) tartte maksaa täyttä palkkaa
Ap
Näppärää. Otetaan sijainen vanhempainvapaan ajaksi tekemään vakituisen hommia - mutta sanotaan että ei se kuitenkaan ehdi ottaa koko kenttää haltuun joten maksetaan vain osa. Ne muut työt sitten jaetaan muille työkavereille ja sanotaan niille, että tämä on vaan väliaikaista, ei tässä nyt ruveta lisää maksamaan.
Kaikkia ---tuttava kompromissi!
PS. itsehän sovin paikallisesti, että sijaiselle pitää maksaa vähän enemmän, koska ilman tuuraamistani olisitte pississä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Määräaikainen työ, jossa kaikki "lomat" ovat palkattomia.
Lomakorvauksen saa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuo palkkaus on varmastikin perusteltu, miten?
Ymmärtäkseni niin ettei määräaikaiselle (äitiysloman vuoksi) tartte maksaa täyttä palkkaa
Ap
Alan koulutus puuttuu?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuo palkkaus on varmastikin perusteltu, miten?
Ymmärtäkseni niin ettei määräaikaiselle (äitiysloman vuoksi) tartte maksaa täyttä palkkaa
Ap
Olet ymmärtänyt väärin. Ihan työtehtävien mukaan palkka kuuluu maksaa myös määräaikaiselle, olipa määräaikaisuuden syy mikä tahansa. Yleensä sijaiselle maksetaan sama palkka kuin sitä työtä vakituisesti tekevälle, toki henkilökohtaiset lisät huomioon ottaen.
Ei määräaikaisuus ole peruste pienemmälle palkalle. Vain osa-aikaisuus on, eli jos työtä tekee 75% kokoaikatyöstä, myös palkka on 75% kokoaikatyön palkasta.
Kannattaa ottaa selvää mitä alan työehtosopimus sanoo. Paikallisella sopimisella ei voida noin vain mennä sopimusten alle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos työaika on alle 80% täydestä työajasta, niin voi lisäksi saada työttömyysturvan soviteltuna. Kunhan pitää työnhaun voimassa. Näin ainakin vielä. Tiedä sitten kuinka kauan.
Ei tässä tällaista ole. Ihan klo 7.30 - 16 työtä tuo siskon homma on.
Millä perusteella palkka on sitten pienempi? Se lienee selvää, että siskosi ei ole minkään ammattiliiton jäsen, mutta kannattaa ottaa yhtyettä AVI:n työsuojeluun.
Vierailija kirjoitti:
Tuo palkkaus on varmastikin perusteltu, miten?
Joissakin tesseissä on harjoittelijan palkka 10-15% normaalia palkkaa alempi.
Tuo palkkaus on varmastikin perusteltu, miten?