Lue keskustelun säännöt.
Kun lomautus ei koskekaan koko henkilöstöä
25.12.2023 |
Eli muutama tyyppi välttyi tältä, saavat normaalisti palkan ja suurin osa joutuu kortistoon kuukaudeksi ja kituuttavat päivärahalla.
Onko reilua?
Kommentit (6)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meidän työpaikalla tehty vuosia samaa. Työnantajan mielestä parhaita ei koske lomautus (3 työntekijää 17sta). Loppuja koskee. Työyhteisö on katkeroitunut ja vihainen.
Ymmärrän Työnantajan näkökulman mutta en tiedä onko nykyinen toiminta silti paras ratkaisu koska vaikuttaa niin paljon työyhteisöön
No perusteluna että he eivät voi olla pois, eli selvästi heidän työpanokset koetaan tärkeämmäksi kuin muiden.
Toki ne muiden hommatkin pitää hoitaa kun ovat lomautettuna eli kai ne jäljellä olevat sitten paikkovat oman työn lisäksi sitten nekin.
Vierailija kirjoitti:
Varmaan tälle on joku perustelu?
On toki. Tarpeellisia työntekijöitä ei lomauteta. Ainostaan heitä lomautetaan, joita ei tarvita, eli työn tarjonta on suurempi kuin työn kysyntä sillä hetkellä.
Tai sitten ne työt jää hoitamatta ja odottavat että lomautetut palaavat töihin.
Talousjohtaja varmaan välttyy aina.