Moni perheellinen ei tiedä mahdollisuudestaan: Nelipäiväinen työviikko yhdellä ilmoituksella Eikä pomo voi sanoa vastaan

Palkka putoaisi viidenneksen.

Työntekijä voi lyhentää työaikaansa esim. 80%:iin, työnantajalla on määräysvalta siihen, miten nämä tunnit sijoitellaan. Eli ei voi tulla sitä tilannetta, ettei kukaan olisi töissä maanantaina, jos vaan työnantaja on yhtään hereillä. Työnantaja voi määrätä esim. keskiviikon vapaaksi, tai sen työajanlyhennyksen tapahtuvan 6-tuntisina päivinä.

Työnantajalla on todennäköisesti kuitenkin sananvalta siihen minä päivänä voi olla pois, neljä päiväinen työviikko ei automaattisesti ole pidennetty viikonloppu.

Mahtava mahdollisuus! 20 prosentin palkanalennus, mutta samat työt kuin nytkin. Niitä vain pitäisi tehdä enemmän omalla ajalla.

Harva haluaa tässä taloustilanteessa tehdä 80-prosenttista työviikkoa. Toki verotus hieman kevenee ja kompensoi tuota palkanalennusta mutta silti.

Teen nyt jo nelipäiväistä, mutta viiden päivän palkalla. Teen siis viikon työt neljässä päivässä. Ei olisi järkeä ilmoittaa asiasta pomolle ja menettää viidesosa tuloista.