Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Miksi noissa tökkärin rekrykoulutuksissa etsitään aina ihmisiä joilla on jo valmiiksi alan koulutus/työkokemus?

Vierailija
09.08.2023 |

Tuore esimerkki: Palkanlaskennan rekrykoulutukseen haetaan ihmisiä, joilta odotetaan kokemusta palkkahallinnosta. Mikä idea? Mitä se harjoittelee sen puoli vuotta? Mikä hyöty työttömällä on noista koulutuksista jos se voi tulla valituksi vain sellaiseen koulutukseen, jonka sisällön se jo osaa?

Kommentit (9)

Vierailija
1/9 |
09.08.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mysteeri minullekin, joskus hakenut johonkin tällaiseen ja haku oli suunnilleen tiukempi kuin palkkatyöhön. En päässyt kun en osannut valmiiksi niitä asioita joita oli tarkoitus opiskella.

Vierailija
2/9 |
09.08.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Työnantaja maksaa koulutuksesta ison osan ja siellä opetellaan tietyn työnantajan järjestelmiä. Parhaat saa työpaikan.

Työnantaja maksaa hyvinkin 20 000 e rekrykoulutuksesta ja sinnehän haetaan työttömiä päivittämään osaamistaan. Jos osaisit, menisit töihin samantien, rekrykoulutuksessa opetellaan uutta ja kerrataan vanhaa.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/9 |
09.08.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ehkä nr vain haluaa ilmaisen työntekijän?

Minäkin olin kiinnostunut palkanlaskennadta, mutta 6kk ilmaisena työntekijänä ei kiinnosta, kun tuon päykän jälkeen saisi taas olla työttömänä. Ei ne sinne palkkaa sen jälkeen.

Vierailija
4/9 |
09.08.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tulee hyvät tilastot kun koulutuksen jälkeen työllistyy.

Vierailija
5/9 |
09.08.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Koska lait, työehtosopimukset ja työelämän käytännöt ovat muuttuneet,

ja monet muut asiat.

Samoin kuin julkisen ja yksityispuolen palkkahallinnon järjestelmät.

Kuten työaikaseuran erilaiset systeemit.

On nopeampi kouluttaa ihmiset heti hommiin, kun heillä on jo peruskäsitteet hallussa, mitä kaikkea palkkahallintaan kuluu.

Useilla ei ole vähäisntäkään hajua siitä, millainen tietopankki on yritysten ja julkisen puolen palkanlaskijpiden päässä on.

Vierailija
6/9 |
10.08.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Erään rekrykoulutuksen jälkeen kaikki olisivat saaneet vakituisen työpaikan. Varsinaisesti aiempaa kokemusta ei kyseiseltä alalta vaadittu vaan tyyliin kuljetusalalle ajokorttia. Aiempi ammattitutkinto tai muu koulutuksen suorittaminen todistaa sen, että on on oikeasti kykenevä opiskelemaan, oppimaan ja työhön. Esimerkiksi pitkään kotona työttömänä, hoitovapailla tai eri alalla työssä ollut palkanlaskennan ex-ammattilainen tarvinnee hyvinkin ammattitaitoonsa päivitystä, vaikka kokemusta vuosien ja jopa vuosikymmenten takaa olisikin.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/9 |
10.08.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tökkäri... :D

Tökkii ihmisiä töihin. 

Vierailija
8/9 |
10.08.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Semmoista se on nykyään, ennen mentiin töihin ja opeteltiin homma tekemällä !

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/9 |
10.08.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ihmiset opettelevat ammattiin sen 2 - 3 vuotta, niin miten ajattelit oppivasti mitään ilman minkäänlaisia pohjavalmiuksia?

Jossain rekrykoulutuksissa vaaditaan enemmän, toisissa vähemmän pohjavalmiuksia, mutta kyllä ne opiskelun perustaidot olisi pitänyt hankkia aikaisemmin.

Teille kaikille on ollut tarjolla ilmainen koulutus yliopistoon, joten jos koulut on jäänyt käymättä, niin ei sitä nyt kokonaan ½ vuode rekrykoulutuksilla paikata. 

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: viisi seitsemän kaksi