saako äitiyslomilta palaava vain lomarahan? eli ei siis kuukausipalkkaa.
itse en palannut töihin äitiyslomilta vaan jatkoin kotihoidon tuella. sain vain lomarahat eli puolet kuukausipalkasta. tuohon työhön en enää mene.
jos olisin muka mennyt eli sanonut että tulen ja pitänyt heti lomat, olisinko saanut kuukausipalkan + lomarahat tuolta kuukaudelta? (ja sitten jäänyt hoitovapaalle), eli käytännössä en olisi töissä käynytkään.
olenko siis menettänyt rahaa kuukausipalkan verran?
Kommentit (15)
Jos olet saanut puolet lomarahasta, olet vielä oikeutettu saamaan lomakorvauksen lomapäivistä.
mutta en ole saanut päälle kuukausipalkkaa jonka siis olisin saanut jos olisin normaalisti käyny vuoden töissä ja sit pitäny loman.
ap
vaan olisin vaan sanonut että tulen kyllä takaisin ja pitänyt heti lomat.
Jos pitäisit nämä päivät lomana, saisit näiltä päiviltä lomapalkan. Työsuhteen päättyessä pitämättömistä lomista saa lomakorvauksen.
Lomaraha on 50 % lomapalkasta. Lomaraha tulee lomapalkan lisäksi. Tässä tapauksessa lienee niin, että kun et pidä lomaa ja näin ollen et palaa lomalta olet oikeutettu vain puoleen lomarahasta, minkä oletkin jo saanut.
Sait tietenkin lomarahat kertyneiltä lomapäiviltä. Jos olisit palannut töihin, olisit saanut myös lomaltapaluurahan.
toivon vaan että minua kohdeltaisiin kuin jos olisin palannut töihin (niinkuin palaankin joskus mutten tuohon työhön).
Sait tietenkin lomarahat kertyneiltä lomapäiviltä. Jos olisit palannut töihin, olisit saanut myös lomaltapaluurahan.
Et taida tietää mikä on lomaraha?
Lomaltapaluurahan määrä on 50 % vuosilomapalkasta. Jos vuosiloma pidetään useassa eri jaksossa, suoritetaan lomaltapaluuraha yleensä kultakin loman osalta erikseen.
Lomaltapaluuraha maksetaan nykyisin yleensä siten, että puolet siitä maksetaan ennen lomaa ja puolet sen päätyttyä.
Edelleen ihmettelen, miksi pitäisi saada kk palkka, jos ei ole töitäkään tehnyt.
Et taida tietää mikä on lomaraha?
[/quote]
Olet oikeutettu pitämään ne lomana ja saamaan lomapalkan. Mutta jos et mene enää takaisin töihin, sinulla on yhtälailla ne kertyneet lomapäivät plakkarissa, joista olet oikeutettu saamaan lomakorvauksen.
Lomaraha ei ole pakollinen, riippuu TES:stä miten sitä maksetaan, jos maksetaan. Joillakin aloilla lomarahan saa jos palaa lomalta takaisin töihin (ent. lomaltapaluuraha), joissakin paikoissa sen saa joka tapauksessa. Miten sinun tessissä sanotaan? Lomaraha on 50% lomapalkasta.
Jos olet saanut vain lomarahan (eli se siis teillä maksetaan joka tapauksessa), sinun täytyy vielä saada lomakorvaus. Se on maksettava vaikket palaa takaisin töihin, koska sinulla on pitämättömiä lomia.
Lomaltapaluurahan määrä on 50 % vuosilomapalkasta. Jos vuosiloma pidetään useassa eri jaksossa, suoritetaan lomaltapaluuraha yleensä kultakin loman osalta erikseen.
Lomaltapaluuraha maksetaan nykyisin yleensä siten, että puolet siitä maksetaan ennen lomaa ja puolet sen päätyttyä.
Edelleen ihmettelen, miksi pitäisi saada kk palkka, jos ei ole töitäkään tehnyt.
eli saan toivottavasti lomakorvauksen kun äitiyslomani on loppu. nyt tuli lomaraha eli puolet kuukausipalkastani (tietty verot vähennettynä).
ap
Olet oikeutettu pitämään ne lomana ja saamaan lomapalkan. Mutta jos et mene enää takaisin töihin, sinulla on yhtälailla ne kertyneet lomapäivät plakkarissa, joista olet oikeutettu saamaan lomakorvauksen.
Lomaraha ei ole pakollinen, riippuu TES:stä miten sitä maksetaan, jos maksetaan. Joillakin aloilla lomarahan saa jos palaa lomalta takaisin töihin (ent. lomaltapaluuraha), joissakin paikoissa sen saa joka tapauksessa. Miten sinun tessissä sanotaan? Lomaraha on 50% lomapalkasta.
Jos olet saanut vain lomarahan (eli se siis teillä maksetaan joka tapauksessa), sinun täytyy vielä saada lomakorvaus. Se on maksettava vaikket palaa takaisin töihin, koska sinulla on pitämättömiä lomia.
pidin hoitovaapaani kanssa päällekkäin äitiys/vanhempain vapaalta kertyneet lomapäivät. sain tuolta kuukaudelta normaalin kk palkan ja lomarahat. minulla vakituinen työsuhde en tiedä vaikuttaako mitenkään asiaan.
en käynyt vanhempain vapaan ja hoitovapaan välissä töissä enkä edes luvannut mennä.
Yksikin päivä töissä olisi riittänyt.