Uusi työpaikka ja perehdyttäjäni puhuu huonosti suomea! En kehtaa sanoa, etten tajua.
Todella kiusallinen tilanne. Aloitin uudessa työssä ja perehdyttäjänäni toimii varsin mukava ihminen, mutta hän puhuu niin heikkoa suomea, etten aina oikein meinaa ymmärtää häntä. Enkä kehtaa koko ajan kysellä, että mitä, häh, voitko toistaa.
Menee pahasti yli, kun en vain saa selvää. Hävettää, kun kohta muut työkaverit olettavat tietenkin, että minun pitäisi jo osata hommat, kun kerran on perehdytettykin.
Kommentit (17)
Kysy vaan, nolompi se on jos sössit jotain ja olet antanut ymmärtää että ymmärsit.
Voit puhua esimiehesi kanssa, ja tuoda asian esiin. Luulisi esimiestä kiinnostavan.
Jos olisin sinä, kysyisin joltain toiselta tärkeimmistä asioista joita en ymmärtänyt. Ja kertoisin suoraan, että nolottaa kysyä kun en oikein ymmärtänyt perehdyttäjää. Se on ihan inhimillistä, kunhan ei mene tuon perehdyttäjän pilkkaamiseksi mitenkään.
Puhua esimiehelle ja ellei auta, työsuojeluun.
Oletko aikuinen?
Ap : Oletko perusuomalainen?Sulla ei mitään duuni.Kuhan vedätät kansaa taas täällä ja kansa uskoo juttusi!
Jos kertoo sen vain yhdelle työkaverille, joka ei ole sen yhden paras kaveri ja ei ole huutelija. Ja miettikää joku ratkaisu.
Pyydä ohjeet kirjallisena. Englanti ehkä onnistuisi, jos ei niin tuo asia ilmi esihenkilöllesi. Ehkä joku muu voi tehdä sen.
Riskihän tässä on että kun esihenkilö kysyy perehdyksen antajalta/tiimiltä mielipiteitä ja homma ei sinulta onnistu koska syyt niin voit arvata mitä käy.
Mä pyydän aina huonosti kieliä osaavilta kaiken kirjallisena. Tn. kirjoittavat äidinkielellään ja käyttävät sitten Google translatea, mutta ihan sama mulle...
Vierailija kirjoitti:
Ap : Oletko perusuomalainen?Sulla ei mitään duuni.Kuhan vedätät kansaa taas täällä ja kansa uskoo juttusi!
En ole ja arvasin, että tämä aloitukseni saattaa ehkä kuulostaa sellaiselta, että arvostelisin tätä perehdyttäjääni, koska tausta/kieli.
Mutta siksi tämä onkin kiusallinen asia ottaa esille töissä, sillä se saatetaan tulkita juuri tällaisena. Ei ole. Perehdyttäjä on ihana ihminen, mutta kun en ymmärrä kaikkea hänen puhettaan. Lisäksi olen kai tyhmänkiltti ihminen, kun en kehtaa sanoa perehdyttäjälleni enää kolmatta kertaa, että voitko vielä kertoa tämän asian kertaalleen. että oliko sen nyt niin vai näin?
Kai tämä jotenkin pitää esille nostaa esimiehen kanssa. Hirveän noloa!
Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ap : Oletko perusuomalainen?Sulla ei mitään duuni.Kuhan vedätät kansaa taas täällä ja kansa uskoo juttusi!
En ole ja arvasin, että tämä aloitukseni saattaa ehkä kuulostaa sellaiselta, että arvostelisin tätä perehdyttäjääni, koska tausta/kieli.
Mutta siksi tämä onkin kiusallinen asia ottaa esille töissä, sillä se saatetaan tulkita juuri tällaisena. Ei ole. Perehdyttäjä on ihana ihminen, mutta kun en ymmärrä kaikkea hänen puhettaan. Lisäksi olen kai tyhmänkiltti ihminen, kun en kehtaa sanoa perehdyttäjälleni enää kolmatta kertaa, että voitko vielä kertoa tämän asian kertaalleen. että oliko sen nyt niin vai näin?
Kai tämä jotenkin pitää esille nostaa esimiehen kanssa. Hirveän noloa!
Ap
Ei auta kuin kysyä. On varmasti noloa, mutta ehkä joudut vain kovettamaan itsesi ja hokemaan sata kertaa päivässä, että "puheesi on epäselvää, en ymmärrä, voitko toistaa". Mitäs sitä tosiasioita kiertelemään.
Vierailija kirjoitti:
Jos kertoo sen vain yhdelle työkaverille, joka ei ole sen yhden paras kaveri ja ei ole huutelija. Ja miettikää joku ratkaisu.
Olen niin uusi, etten vielä edes tunne kunnolla kaikkia kollegoitani. Enkä kehtaa alkaa kenenkään työtä toisen kanssa arvostelemaan tms. Siis sehän kuulostaisi törkeältä, jos uutena sanon jollekin, että en tajua tuon X:n puheesta mitään...
Ap
Vierailija kirjoitti:
Pyydä ohjeet kirjallisena. Englanti ehkä onnistuisi, jos ei niin tuo asia ilmi esihenkilöllesi. Ehkä joku muu voi tehdä sen.
Riskihän tässä on että kun esihenkilö kysyy perehdyksen antajalta/tiimiltä mielipiteitä ja homma ei sinulta onnistu koska syyt niin voit arvata mitä käy.
No juuri tätä pelkään, että kun en tajua kaikkia ohjeita/tehtäviä, niin teen virheitä ja saan koeajalla potkut, koska minua pidetään toivottomana tapauksena.
Ap
Kyllä sun pitää sanoa jos et ymmärrä jotakin vaikka se vaatisi viittä kertaa "täh?" Ja "mitä?". Voit pyytää myös hitaampaa puhumista jos se auttaa tilannetta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ap : Oletko perusuomalainen?Sulla ei mitään duuni.Kuhan vedätät kansaa taas täällä ja kansa uskoo juttusi!
En ole ja arvasin, että tämä aloitukseni saattaa ehkä kuulostaa sellaiselta, että arvostelisin tätä perehdyttäjääni, koska tausta/kieli.
Mutta siksi tämä onkin kiusallinen asia ottaa esille töissä, sillä se saatetaan tulkita juuri tällaisena. Ei ole. Perehdyttäjä on ihana ihminen, mutta kun en ymmärrä kaikkea hänen puhettaan. Lisäksi olen kai tyhmänkiltti ihminen, kun en kehtaa sanoa perehdyttäjälleni enää kolmatta kertaa, että voitko vielä kertoa tämän asian kertaalleen. että oliko sen nyt niin vai näin?
Kai tämä jotenkin pitää esille nostaa esimiehen kanssa. Hirveän noloa!
Ap
Ei auta kuin kysyä. On varmasti noloa, mutta ehkä joudut vain kovettamaan itsesi ja hokemaan sata kertaa päivässä, että "puheesi on epäselvää, en ymmärrä, voitko toistaa". Mitäs sitä tosiasioita kiertelemään.
Ei tarvitse sanoa "puheesi on epäselvää", ihan "anteeksi, en ymmärrä" pitäisi riittää.
Itse en jaksaisi tällaista vaan pyytäisin ohjeita joltain muulta, jos tarkoituksena olisi kuitenkin tehdä työ hyvin.
Harmillinen juttu.