Kuinka monta päivää vuodessa voi olla palkallisella saikulla?

Olen pitänyt noin 4 saikkupäivää kuukaudessa.

Jos ei makseta kunnon palkkaa niin niitä kannattaakin pitää.

On se jotain parin kuukauden luokkaa.

Itse olin kesälomalla 10pv, joista 7 meni karenssiin ja tuli kutsu työterveyslääkärille jossa käytiin läpi miksi on niin monta saikkupäivää ollut vuodessa. Taitaa olla joku 30pv niin tippuu kelan rahoille. En tiedä onko Tes vai laki joka tuon määrittelee.

Ei onneksi riipu sovellettavasta tessistä ollenkaan.

Vierailija kirjoitti:

Itse olin kesälomalla 10pv, joista 7 meni karenssiin ja tuli kutsu työterveyslääkärille jossa käytiin läpi miksi on niin monta saikkupäivää ollut vuodessa. Taitaa olla joku 30pv niin tippuu kelan rahoille. En tiedä onko Tes vai laki joka tuon määrittelee.

...siis kesälomalla 10pv saikulla....

Silloin kun olin vielä työssä 9 vuotta sitten niin meidän firmassa oli suositus että sairauslomaa voisi pitää n.4 %:a työajasta. Siitä laskettiin että se voisi olla n. 9 päivää vuodessa?

Kela maksaa työnantajalle tietyn määrän sairaspäivä määrän vuodessa.

Kun se on täynnä, alkaa sairasajan palkka pudota.

Ensin palkka tippuu sairaspäiviltä 75 %:n jne.

Lopulta, jos sairasloma vain jatkuu ja jatkuu, palkanmaksu loppuu kokonaan.

Ja henkilö siirtyy Kelan sairaspäivärahalle

Vierailija kirjoitti:

Itse olin kesälomalla 10pv, joista 7 meni karenssiin ja tuli kutsu työterveyslääkärille jossa käytiin läpi miksi on niin monta saikkupäivää ollut vuodessa. Taitaa olla joku 30pv niin tippuu kelan rahoille. En tiedä onko Tes vai laki joka tuon määrittelee.

Eipä tipu suoraan.

Palkka tippuu asteittain, muistaakseni ensin 3/4 osaan.

Jos on 60 pv sairaslomalla, sitten sairaspäivärahalle, sun muut keskustelut yhdessä työnantajan ja työterveyden kanssa, jatkosta.

Että kykeneekö työntekijä yleensä enää tekemään entistä työtään.

Kuntapuolella se on 60 pv jos ei ole muuttunut.