Mitäs jos sanon itseni irti palkkatukityöstä?
Olen nyt ollut paikassa 8 kuukautta ja neljä kuukautta jäljellä.
Työnkuva on muuttunut paljon tänä aikana ja etuuksiakin on pois otettu ilman kummempia selityksiä.
Menin toimistohommiin ja nyt hädin tuskin kerkeen tekemään ne hommat, kun pitää koronasiivota ja tehdä ruokaa 20 ihmisille jne.
Olen siis ollut keittiöhommissa 30 v. Keittiöpäällikkönä paloin loppuun. Parisen vuotta vierähti sairauslomalla ja työttömänä ja nyt kokeilen sisäsiistejä toimistotöitä tätä kautta. Hyvin meni 6 kuukautta, kunnes moni sanoi itsensä irti kesän kynnyksellä...
Työnantaja ja esimies tappelee kaikesta keskenään, jatkuva ahdistunut ilmapiiri ja selittelyitä ja selvityksiä. Syy miksi moni jo lähti. Nyt sitten yksin ainoa vanhana työntekijänä joudun tuon tuosta noiden väliin. Tulevat mulle purkamaan, haukkumaan toisiaan ja hakemaan tukea. Pyrin pitämään itseni puolueettomana ja ulkopuolisena. Kuuntelen kyllä, en sano yhtään mitään.
Nyt tää tilanne on alkanut muakin ahdistamaan. Fysiikka ei kestä jatkuvaa jaloilla oloa ja sitten tuo henkinen paine riitelystä. Mä olen aivan loppu, taas.
Otin asian puheeksi ja sain pahoitteluita. He koittavat skarpata ja saada edes lisää henkilökuntaa palkattua oikeille paikoilleen.
Kuukautta myöhemmin ei ole tapahtunut mitään. Lomat tietenkin vähän helpotti tuota tappelua, että pitivät jopa eri aikaan lomansa. Nyt sitten kaksi päivää lomien jälkeen ja helvetti on taas irti!
Itse koitan koko ajan miettiä, että jaksaa, jaksaa. Oma loma häämöttää marraskuussa, pidin yhden palkattoman viikon kesäkuussa. Taas kaksi päivää tuota huutoa ja haukkumista, niin valmis laittamaan pillit pussiin.
Mitä seuraamuksia on, jos palkkatuella sanoo itsensä irti? Kiitos, jos jaksat kertoa kiihkottomasti. :)
Kommentit (17)
Osa on toimistotöissä terveydellisistä syistä. Itse en voi pestä paljon käsiä enkä käyttää hanskoja, mutta muut ihmiset ne ruoat söisi, jos likaisilla käsillä joutuisi tekemään.
Vierailija kirjoitti:
Osa on toimistotöissä terveydellisistä syistä. Itse en voi pestä paljon käsiä enkä käyttää hanskoja, mutta muut ihmiset ne ruoat söisi, jos likaisilla käsillä joutuisi tekemään.
Työkkäri sanoi, että työnantajalle ei saa kertoa terveysongelmista.
Vierailija kirjoitti:
Osa on toimistotöissä terveydellisistä syistä. Itse en voi pestä paljon käsiä enkä käyttää hanskoja, mutta muut ihmiset ne ruoat söisi, jos likaisilla käsillä joutuisi tekemään.
Mutta voisit varsin hyvin raivata pusikkoja, kerätä roskia, sahata oksia jne. eli ei toimistotyöt ole ainoa, jossa ei tehdä ruokaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Osa on toimistotöissä terveydellisistä syistä. Itse en voi pestä paljon käsiä enkä käyttää hanskoja, mutta muut ihmiset ne ruoat söisi, jos likaisilla käsillä joutuisi tekemään.
Työkkäri sanoi, että työnantajalle ei saa kertoa terveysongelmista.
Jos niistä ei ole diagnoosia, niin kyseessä on asiakkaan oma toiminta, jonka tavoitteena on estää työllistyminen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Osa on toimistotöissä terveydellisistä syistä. Itse en voi pestä paljon käsiä enkä käyttää hanskoja, mutta muut ihmiset ne ruoat söisi, jos likaisilla käsillä joutuisi tekemään.
Mutta voisit varsin hyvin raivata pusikkoja, kerätä roskia, sahata oksia jne. eli ei toimistotyöt ole ainoa, jossa ei tehdä ruokaa.
En voisi, käsien iho ei kestä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Osa on toimistotöissä terveydellisistä syistä. Itse en voi pestä paljon käsiä enkä käyttää hanskoja, mutta muut ihmiset ne ruoat söisi, jos likaisilla käsillä joutuisi tekemään.
Työkkäri sanoi, että työnantajalle ei saa kertoa terveysongelmista.
Jos niistä ei ole diagnoosia, niin kyseessä on asiakkaan oma toiminta, jonka tavoitteena on estää työllistyminen.
Minulla kädet vuotavat verta. Työkkärin kanssa on sovittu, että haen vain toimistotöitä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Osa on toimistotöissä terveydellisistä syistä. Itse en voi pestä paljon käsiä enkä käyttää hanskoja, mutta muut ihmiset ne ruoat söisi, jos likaisilla käsillä joutuisi tekemään.
Työkkäri sanoi, että työnantajalle ei saa kertoa terveysongelmista.
Miksi ei?
Mä hakuvaiheessa kerroin, että mulla on tätä ja tätä ongelmaa. Silti ne palkkas mut.
ohis
Ala saikuttaa. Selkään koskee tai flunssa. Kyllä sulle saikkua kirjoitetaan. Saat siltä ajalta normaalisti palkkaa. Kyllä sitten kestät.
Loma marraskuussa. Onko oma toive ? Palkkatukityössä lomapäiviä kertyy 2 per kuukausi. Ota selvää oikeuksistasi, ettei vaan mitään jää pimentoon.
Sairaana sun ei tartte töissä olla mutta pelaa nyt korttisi oikein, eli ota pieniä saikkuja silloin tällöin. Työnantaja ei voi mitään ja asemasi työmarkkinoilla säilyy.
Jos sulla sairauksia niin et ole kuumaa kamaa työmarkkinoilla. Palkkatukityön jälkeen sulla on aikaa levätä. Ja saat kenties ansiosidonnaista rahaakin .
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Osa on toimistotöissä terveydellisistä syistä. Itse en voi pestä paljon käsiä enkä käyttää hanskoja, mutta muut ihmiset ne ruoat söisi, jos likaisilla käsillä joutuisi tekemään.
Työkkäri sanoi, että työnantajalle ei saa kertoa terveysongelmista.
Jos niistä ei ole diagnoosia, niin kyseessä on asiakkaan oma toiminta, jonka tavoitteena on estää työllistyminen.
Minulla kädet vuotavat verta. Työkkärin kanssa on sovittu, että haen vain toimistotöitä.
Olen jo kokeillut ravintola-alaa, ei tullut mitään ja siksi luin tradenomiksi.
Jos on laitoshuoltajana tai keittäjänä kaupungilla niin heidät siirretään koulusihteereiksi ja muihin toimistotöihin, jos eivät pysty terveyden takia enää esim. siivoamaan, kun heillä on jo vakituinen työpaikka kaupungilla niin siirretään vain toisiin tehtäviin. Työttömillä ei tällaista systeemiä ole eli ollaan työttöminä ja välillä palkkatuella toimistotöissä.
Ihan se sama mikä tulee muustakin omaehtoisesta työttömyydestä: karenssi. Mutta yritä hommata itsellesi sellainen työpaikka, jossa olisi vähintään yhtä pitkä määräaikainen kuin nykyisessä. Aina työ avoimilla työmarkkinoilla tai opiskelu menee palkkatukityön edelle. Niistä saa siis irtisanoutua tavalliseen tapaan, vaikka olisi määräaikainen.
Ei työkkäri voi rajoittaa tavanomaisia ihmisoikeuksia kuten sananvapautta. Terveysongelmistaan saa itse kukin kertoa vaikka julkisessa mediassa, niin kuin monet julkkikset tekevätkin.
Kai sinä tiedät, että ei marraskuu ole mikään lomakuukausi. Sinulla on oikeus pitää touko-syyskuun aikana siihen mennessä ansaitsemasi lomat, lomanmääräytymiskaudesta riippumatta, kun olet määräaikainen.
Karenssi lyheni. Se on 1.5 kk. Sen ajan kyllä syö vaikka kaurapuuroa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Osa on toimistotöissä terveydellisistä syistä. Itse en voi pestä paljon käsiä enkä käyttää hanskoja, mutta muut ihmiset ne ruoat söisi, jos likaisilla käsillä joutuisi tekemään.
Mutta voisit varsin hyvin raivata pusikkoja, kerätä roskia, sahata oksia jne. eli ei toimistotyöt ole ainoa, jossa ei tehdä ruokaa.
En voisi, käsien iho ei kestä.
Miksi muka ei kestä? Jos pystyt näpyttelemään tietokonetta ja ottamaan kopioita, pystyt keräämään roskia.
Sinulla on vain 4 kk jäljellä se aika menee tosi nopeasti. Jos fysiikka ei kestä haet saikkua mutta pidä tosta hommasta kiinni. Sitten pääseekin ansiosidonnaiselle
Tämä ei vastaa kysymykseesi, mutta ilmoita niistä tappelijoista heitä ylemmälle taholle. Ei töissä saa tuolla tapaa käyttäytuä.
Tee se mitä ehdit ja mitä kuuluu tehdä. Älä enempää. Sit kotiin huilaamaan.
Jaksat varmasti loppuun saakka jos keittiöpäällikkönäkin olet selvinnyt.
Tiedän nimittäin mitä se duuni on 😃
Karenssi tulee ja siinä se. Joudu toimeentulotuelle vissiin mutta on sekin parempi kuin kuunnella jotain pomon riitelyä.
Ihan samat seuraukset kuin mistä tahansa irtisanoutumisesta. Olet työsuhteessa, työnantaja sen palkkatuen saa.