Miksi huonosta käytöksestä jaetaan niin herkästi potkuja?

Huono käyttäytyminen ei tarkoita sitä että huutaisi ja haukkuisi muita kaiken aikaa. Tulkinnan siitä mikä on huonoa käyttäytymistä työpaikalla määrittelee ne jotka antavat potkuja. Väitän että tässä maassa huono käytös on monessa tapauksessa seurausta aliresurssoinnista, kiusaamisesta ja syrjinnästä työpaikalla. Annetaan tehtäväkentää hoidettavaksi, mutta ei lainkana budjettia tai auttavia käsiä. Työtaakka paisuu, on pahoja kireitä ja stressiä. Kun se perkele sitten karkaa suusta pahana päivänä, siitä saa kuulla sitten myöhemmin.