Miksi työpaikoille palkataan kovaäänisiä työntekijöitä?

Ja niitä, jotka puhuvat paljon.

Ap

Antavat haastattelussa itsestään kuvan, että kovia ja rohkeita tekijöitä. Käytäntö voi olla toinen. Usein ne kovaäänisimmät ärsyttävät kollegoita eniten.

Meilläkin palkattiin vähän aikaa sitten sellainen ekstrovertti öyhääjä töihin. Pääsi tehtävään ilman koulutusta, koska työnantaja ajatteli olevan huipputyyppi, kun on niin ulosantava.

Koulutuksen puute näkyy kyllä työssä. Esim. ei niin lyhyttä lausetta olekaan, ettei siihen paria kirjoitusvirhettä saa ängettyä. Tykkää oikoa mutkat suoriksi. "Säännöt on niitä varten, jotka ei osaa" jne. Tekee siis paljon nopeasti, mutta väärin. Jossakin vaiheessa kostautuu.. Meillä on tietyt tavat ja standardit toimia. Poikkeaa niistä jatkuvasti, koska menee paljon turhaa aikaa oikein tekemiseen. Kyllä asiakas sen sitten jossakin kohdin huomaa ja sitten korjataan kalliilla.