Lue keskustelun säännöt.
Työnantajalla pitäisi olla oikeus periä palkka takaisin koko työsuhteen ajalta jos työntekijä rikkoo
02.04.2022 |
työsopimusta! On se kumma, että työntekijät voivat pyyhkiä allekirjoittamillaan sopimuksilla persettä ja lörpötellä luottamuksellisia työasioita kavereilleen ilman seurauksia.
Kommentit (7)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Siis oletko sitä mieltä, että jos 20 vuotta työssä ollut rikkoo viimeisenä vuonna työsopimusta jollakin tavalla. Sen vuoksi takaisin maksettava 20 vuoden palkat?
Oliko muuta?
Maanpetturi Jyrki Kataiselta pitäisi periä takaisin kaikki ne veronmaksajien miljardit, jotka hän lahjoitteli ulkomaille.
Tytti Yli-Viikarilta pitäisi periä takaisin kaikki hänelle maksettu palkka. Hän pilasi veronmaksajien rahoilla yllä pidettävän ja veronmaksajien rahoista huolehtivan tarkastusviraston toimintakulttuurin ja maineen.
Sopimusrikkomuksen voi viedä työtuomioistuimeen. Ei sieltä palkkoja takaisin saa, mutta jotain vahingonkorvausta voi tulla, jos voi todistaa, että vahinkoa on tapahtunut.
Vierailija kirjoitti:
Siis oletko sitä mieltä, että jos 20 vuotta työssä ollut rikkoo viimeisenä vuonna työsopimusta jollakin tavalla. Sen vuoksi takaisin maksettava 20 vuoden palkat?
Oliko muuta?
Sehän tietysti riippuu ihan siitä, millä tavalla rikkoo työsopimusta ja millaista haittaa tuottaa rikkomuksellaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miten tämä lisäisi työntekijöiden määrää suomessa?
Noh, kerro lisää, kun ei oikein avaudu