Arvostaako työnantajat lainkaan "erikoista" opiskelutaustaa?
Esim. itsellä tekninen tutkinto, mutta olen harrastusmielessä opiskellut psykologiaa aineopintoihin asti, mutta en ole koskaan tehnyt mitään niihin opintoihin liittyvää työtä.
Onko tällainen varsinaisesta tutkinnosta eroava opintokokonaisuus, jota ei varsinaiseti voi selittää järkevästi (kuten esim. insinööri, joka opiskellut kauppatieteitä on looginen yhdistelmä johonkin johtajahommiin tms.) niin hyödyksi vai haitaksi, kun hakee uutta työtä?
Kommentit (4)
Ei kun ne ottaa halvan ulkomaisen työntekijän.
Työnantajaa kiinnostaa lähinnä mitä osaat ja mistä sulla on kokemusta/näyttöä. Keskity olennaiseen eli siihen mitä työantaja on etsimässä.
Jos siitä psykologiasta on jotakin hyötyä sun hakemaasi työhön (esim. esihenkilöksi), niin selitä joku yhteys sitten. Muussa tapauksessa jätä se kivaksi triviatiedoksi ansioluetteloon, ei kannata erityisemmin korostaa.
Ei ole merkitystä suuntaan tai toiseen. Työpaikat menevät suhteilla.