CV ja äitiysloma/vanhempainvapaa/hoitovapaa
Mitä olette laittaneet cv:hen lapsen saamiseen liittyvistä vapaista? Miksi se vapaa pitää laittaa cv:hen, kun mulla kuitenkin on ollut työsuhde koko tämän ajan? Jos mä olisin esimerkiksi yhdeksän kuukautta sairauslomalla, niin eihän mun sitäkään tarvitsisi ilmoittaa ansioluettelossa.
Kommentit (12)
Et tietenkään niitä erikseen laita vaan työsuhteen alkupäivät ja loppupäivät.
En ole laittanut mitenkään. En myöskään mainintaa lapsista. Ei vaikuta mun pätevyyteen tai soveltuvuuteen omalla alallani, eikä kuulu työnantajalle tai rekrytoijalle.
Mä olen mun cv:hen liittänyt lauseen, että tiettyjen vuosien välille on liittynyt vanhempain- ja hoitovapaajaksoja. En ole tarkemmin käynyt selventämään päivämääriä, koska sitten cv muuttuisi aikamoiseksi sillisalaatiksi. Työhaastattelussa haastatteluja saa sitten kysellä tarkemmin, jos haluaa.
Jos ja kun olet työsuhteessa vanhempainvapaan / hoitovapaan aikana niin tuo aika näkyy cv:ssä työssäolona ihan samalla tavalla kuin lomat ja sapattivapaatkin.
Tosi moni täällä vaan valittaa lapsen saamisen myötä syntyneitä aukkoja ansioluettelossa, joten mä oletin, että yleensä ne poissaolot merkitään erikseen ansioluetteloon. Ymmärrän, jos on hoitovapaalla siten ettei ole työpaikkaa ollenkaan, mutta jos on, niin miksi se hoitovapaa pitäisi siihen eritellä.
ap
Vierailija kirjoitti:
Tosi moni täällä vaan valittaa lapsen saamisen myötä syntyneitä aukkoja ansioluettelossa, joten mä oletin, että yleensä ne poissaolot merkitään erikseen ansioluetteloon. Ymmärrän, jos on hoitovapaalla siten ettei ole työpaikkaa ollenkaan, mutta jos on, niin miksi se hoitovapaa pitäisi siihen eritellä.
ap
Pätkätyöläisillä ne näkyy eri tavalla.
Me palkattiin taannoin nainen jolla oli vakuuttava 10 vuoden työkokemus alalta. Kun hän aloitti työt niin nopeasti kävi ilmi että hän ei oikeasti osaa tehdä yhtään mitään. Selvisi, että naisella oli kolme lasta jotka oli tehnyt tuon kymmenen vuoden aikana eikä ollut käytännössä tehnyt alan töitä yhtään... Onneksi koeaika oli 6kk niin päästiin hänestä eroon hyvissä ajoin.
Onneksi olen siinä elämäntilanteessa että kaikki CV:t voi tunkea VC:hen.
Ei merkitä. Mutta kokemusvuosiin vaikuttaa, kun työn on saanut. Ainakin minulta työtodistuksessa vähennettiin pois vanh vapaat ja sepä tuntuvasti leikkasi ensimmäiset kokemuslisät.
Entä jos on työtön/määräaikaisuuksia tekevä ja samaan aikaan vanhempainvapaalla, onko parempi kirjoittaa olevansa nyt vanhempainvapaalla? Muutoin näyttää siltä, että olisi tehnyt viimeksi töitä ennen vanhempainvapaan alkamista.
Ryhmäpäällikkö