Jalan murtuma ja sairauslomasta nuriseminen työpaikalla
Työkaverit kuulemma ihmetelleet että, miksi mulle ei ole määrätty eri töitä, kun on jalan murtuman vuoksi pitkä sairausloma. Sairausloma tulee todennäköisesti vielä pitenemään. Työskentelen siis keittiötyöntekijänä ja tähän minulla on koulutus. Ihmetyttää nyt työkavereiden asenne sairauslomaa kohtaan, on tullut ihan viestiäkin, miksi en ole toimistossa. Tekemässä mitä? Mitä ihmettä, eikai työnantajakaan halua töihin ihmistä, joka ei ole työkykyinen? Lisätapaturmien riski vaan kasvaa, kun menee jalka vasta leikattuna ja kömpelössä kipsissä töihin. Mitä mieltä olet?
Kommentit (5)
Et todellakaan mene töihin, se on työnantajan ongelma ja työkaverit saa nurista ihan rauhassa, rauhassa vain saikulla.
Mahdollista vain naisvaltaisella alalla.
Tulisi ennakkotapaus kyseiselle työpaikalle. Jatkossa yksijalkaisena joutuisi pakotettuna kun " yleinen käytäntö kyseisellä työpaikalla".
Hölmöjä työkavereita sinulla. Toivottavasti löydät paremman paikan.
Eihän murtuneessa jalassa ole kyse vain siitä ettei sillä voi seistä ja liikkua normaalisti työpaikalla. Työpaikalle kulkeminen voi olla mahdotonta. Sen lisäksi kahdeksan tunnin istumisasento ei ole se mitä lääkäri määrää, kirjaimellisesti, jalan toipumista varten (turpoaminen, kivut, jne). Lisäksi voi olla hyvinkin kipeä, jolloin kipu ja vahvat kipulääkkeet vaikuttaa työkykyyn.
Työkaverisi nyt eivät vaan tajua.