Lue keskustelun säännöt.
Julkisen sektorin surkea työn tuottavuus ja vielä surkeampi johtaminen
01.10.2021 |
Jostakin syystä hyvinvointivaltiosta puhuttaessa unohtuu ongelman syvin syy eli julkisen sektorin surkea työn tuottavuus ja vielä surkeampi johtaminen. Nykyisen tasoiset ja jopa paremmat palvelut voitaisiin tuottaa huomattavasti kevyemmällä ja halvemmalla organisaatiolla kuin nyt. Kun tuottavaa työtä tekevät opettajat, poliisit, lääkärit, sairaanhoitajat, jne uupuvat työnsä ääreen, istuu samaan aikaan yli 300.000 toimistopelleä turhissa palavereissa syömässä kampaviineriä. Laskukone tuntuu olevan hukassa muiltakin kuin hallituksen ministereiltä. Mihin tarvitaan yli 730.000 julkisen sektorin työntekijää tuottamaan palveluja viisi ja puolimiljoonaiselle kansalle? Jos työtahti on yksi-katsoo-kun-yhdeksän lepää, niin on turha puhua hyvinvointivaltiosta kun ollaan tilanteessa, jossa kaikki voivat pahoin. Paljon puhuttua digiloikkaa odotellessa...
Kommentit (7)
Onhan se kyllä näin kuten Ap ilmoitti. Tuttava siirtyi yksityiseltä julkiselle ja joutuu pyytämään töitä kun omat työt tekee nopeasti. Siellä on tapana tehdä mahdollisimman vähän.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Palaverit tulee todella kalliiksi työnantajalle.
Taas joku Lean aloittaja täällä pätemässä...
Silti hoitotakuut terv.- ja hammashuollossa paukkuu koko maassa.
Ihan samanlaista se on suuryrityksissäkin, et vain kuule niiden kalliista ja epäonnistuneista projekteista koskaan. Julkisen on myös pakko hoitaa kannattamattomat asiakkaansa, kun yksityinen voi aina vaan päättää jättää hoitamatta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Suurin osa julkisen sektorin varoista menee yksityisille. Ei ne itse tee edes niitä kampaviinereitä, kyllä ne ostetaan yksityiseltä. Ja palkallaan ostavat lisää viinereitä.
Et vissiin tiedä mikä on julkinen sektori.