Voiko työnantaja käskeä muunsukupuolista asiakaspalvelijaa "ajamaan partansa" ?

Jos näyttää oudolta siinä määrin että voi karkoittaa asiakkaita, niin toki työnantaja saa käskeä näyttämään siistiltä asiakaspalvelutilanteessa.

Voi vaatia siistiä olemusta.

Mitä työehtosopimus sanoo? Ei mitään, koska aloittaja on trolli, joka kykenee kyllä tekemään avauksen, muttei keksimään tarinaa sen pitemmälle.

Varastohommiin vaan