Kuuluuko määräaikaisen lomakauden sijaisenkin saada lain mukaan pitää lomaa?
Vai onko ok että ei saa pitää lomaa ja se annetaan rahana?
Kommentit (3)
Vierailija kirjoitti:
Jos olet sijaisena kesän 2021 se kerryttää lomaa seuraavalle lomakaudelle alkaen huhtikuu 2022. Eli ei, sijaistamalla vuoden 2021 kesälomaa ET ole oikeutettu lomaan kesällä 2021.
Kyllä minä pari vuotta sitten sain vapaaksi (=lomaksi) määräaikaisuuden viimeiset päivät. Sovittiin asiasta työnantajan kanssa. Mutta yleisesti ottaen loma maksetaan rahana eikä lomana eikä siinä ole mitään laitonta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos olet sijaisena kesän 2021 se kerryttää lomaa seuraavalle lomakaudelle alkaen huhtikuu 2022. Eli ei, sijaistamalla vuoden 2021 kesälomaa ET ole oikeutettu lomaan kesällä 2021.
Kyllä minä pari vuotta sitten sain vapaaksi (=lomaksi) määräaikaisuuden viimeiset päivät. Sovittiin asiasta työnantajan kanssa. Mutta yleisesti ottaen loma maksetaan rahana eikä lomana eikä siinä ole mitään laitonta.
Huoh. En sanonut että se ei ole mahdollista, vaan että siihen ei ole oikeutettu. Voihan sitä työnantajan kanssa sopia vaikka lähes mitä yhteistuumin kunhan ei lakia rikota, mutta nyt oli kyse siitä "kuuluuko saada" lomaa. Ei kuulu.
Jos olet sijaisena kesän 2021 se kerryttää lomaa seuraavalle lomakaudelle alkaen huhtikuu 2022. Eli ei, sijaistamalla vuoden 2021 kesälomaa ET ole oikeutettu lomaan kesällä 2021.