"Liian kunnianhimoinen" esimieheksi - mitä tuokin tarkoittaa?

Ne ei halua toistaa samaa hakua heti uudestaan kun hyppäät toiseen paremmin palkattuun paikkaan.

Haluatko kuulla? No minäpä kerron... Sinulla on halua tunkea sellaiseen työhön johon kapasiteettisi ei lähimainkaan riitä.

Vähän niinkuin peruna mielisi keisariksi.

Tarkoittaa, että olisit paras valinta tehtävään, mutta työhön on jo alun perinkin valittu joku kumminkaima, ja nyt piti keksiä tekosyy, että miksi et saanut kyseistä paikkaa. 

Epäonnistumista puolustetaan yleensä liiallisella kunnianhimolla. Hän oli niin kunnianhimoinen, mutta silti hän epäonnistui.

Tarkoittaa, että olet yliarvioinut itsesi hakiessasi paikkaa.

Tarkoittaa, että olet siivoojan tasoa, mutta luulet olevasi toimitusjohtaja.

Yksi syy on myös liika egosentrisyys, esimiehen tehtävänä on kuitenkin ohjata ja tukea tiimiään siten, että tiimi pääsee parhaaseen mahdolliseen tulokseen. Liikaa itseensä ja omaan osaamiseensa keskittyvä pomo monesti hajottaa tiimin dynamiikkaa ja vaikka oma substanssi olisi kuinka hyvä, se ei vaan esimiesasemassa riitä.

Esimiehenä toimiminen on kuitenkin sekoitus vastuunkantoa, nöyryyttä, diplomatiataitoja, ihmistuntemusta ja vain pienissä määrin lopulta sitä omaa substanssiosaamista.

Voi tarkoittaa myös, että sinulla on liian suurisuuntaisia ja epärealistisia kuvitelmia siitä, miten toimisit ja mitä voisit saada aikaan tuossa asemassa, jos sinut valittaisiin. Kysyttiinkö jotain sellaista?

Uuvut heti kättelyssä, kun et ymmärrä työn ja varsinkin alaisten realiteettia.