Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Kun Yksityinen Päiväkoti Kauhula laittaa työntekijänsä ahtaalle niin NASSE-TÄDISTÄ tulee lapsille hyvin-hyvin vihainen

Vierailija
29.11.2019 |

Noinhan se menee. Valitettavasti.

Kommentit (9)

Vierailija
1/9 |
29.11.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Miksi ihmeessä asioita ei voi hoitaa niin malliikkaaksi että päiväkoti olisi tunnettu laajalti korkeasta laadullisuudesta lasten hoivan suhteen ja motivoituneista ja arvostetuista (mikä näkyisi kunnon palkassa) hoitajistaan.

Sellaiseen päiväkotiin tunkisi kaikki onnessaan silloin lapsiaan. Ja töihin rynnittäisiin.

Bisnes kukoistaisi takuullp eikä epätoivoiset vanhemmat odottaisi kieli pitkällä huolissaan vaoutuvaa paikkaa kunnallisesta päivähoidosta.

Mut ei.  Koska ahneus tekee aina tyhmäksi.

Vierailija
2/9 |
29.11.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Hoitajien asiallinen palkkaus ei takuulla ole rahasta kiinni jos tahkoaa voittoa jo ala-arvoisella hoidollakin.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/9 |
29.11.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

 Ilmainen bisnesidea yksityiselle päiväkodille:

"Parhaimmat palkat - koska parhaimmat hoitajat . Meillä."

Vierailija
4/9 |
29.11.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

"Tyytyväiset ja arvostetut hoitajat = motivoitunut ja kokonaisvaltaisesti mainio hoiva lapselle"

Vierailija
5/9 |
29.11.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

" Jopa sijaisuuksista kilpaillaan ja taistellaan jonottaen, sillä kaikki haluaa meille"

"Koska me kohtelemme kaikkia välittäen"

Vierailija
6/9 |
29.11.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Eikä koskaan enää tarvitsisi päiväkodin johdon tai jonkun vitintäjohtajan tulla nolona ja punastellen selittämään  läheltä piti-tilanteita, mitkä vahingoittavat suuresti sekä mainetta että sen myötä bisneksiä.

Viisas johtaminen lähtee AINA työntekijöiden arvostamisesta.

He tekevät sen duunin millä bisnes pyörii, menestyy tai uppoaa.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/9 |
29.11.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Eikä koskaan enää tarvitsisi päiväkodin johdon tai jonkun vitintäjohtajan tulla nolona ja punastellen selittämään  läheltä piti-tilanteita, mitkä vahingoittavat suuresti sekä mainetta että sen myötä bisneksiä.

Viisas johtaminen lähtee AINA työntekijöiden arvostamisesta.

He tekevät sen duunin millä bisnes pyörii, menestyy tai uppoaa.

vitintäjohtaja = vikinäjohtaja = viestintäjohtaja. No nyt meni oikein.

Vierailija
8/9 |
29.11.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Millaisessa päiväkodissa Sinun olisi hoitajana hyvä työskennellä?

Mitkä 3 asiaa olisi Sinulle kaikein tärkeintä työpaikkaa valitessasi?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/9 |
29.11.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Miksi ihmeessä asioita ei voi hoitaa niin malliikkaaksi että päiväkoti olisi tunnettu laajalti korkeasta laadullisuudesta lasten hoivan suhteen ja motivoituneista ja arvostetuista (mikä näkyisi kunnon palkassa) hoitajistaan.

Sellaiseen päiväkotiin tunkisi kaikki onnessaan silloin lapsiaan. Ja töihin rynnittäisiin.

Bisnes kukoistaisi takuullp eikä epätoivoiset vanhemmat odottaisi kieli pitkällä huolissaan vaoutuvaa paikkaa kunnallisesta päivähoidosta.

Mut ei.  Koska ahneus tekee aina tyhmäksi.

Paljonko vanhemmat ovat valmiita maksamaan laadukkaasta hoidosta?

Minä voisin hoitaa 4 lasta omani lisäksi, jos saisin kohtuullisen korvauksen.