Lue keskustelun säännöt.
Työpaikkakiusattu avautui kiusaamisesta
04.10.2019 |
Aika yleinen tabu työpaikoilla. Kuka uskaltaa sohaista muurahaispesää. Kokemukseni on, että ongelma ja varsinkin sen ratkaisu on niin vaikea, että helpomalla pääsee, kun antaa asian olla. Kiusaajat heittäytyvät täysin tietämättömäksi asiasta. Kiusatut yrittävät sinnitellä sen minkä pystyvät. Hoitoalalla ainakin kiusaamiskulttuuri jyllää.
Kommentit (10)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Siellä missä on naisia paljo., on kiusattuja naisia.
minua on kiusattu työpaikalla .alkoi nälvimisellä ja haukkumisella jo ekana paiväna. tervehdin työkavereita ja esittelin itseni vastaus oli, et sää tänne jää töihin ja ole sää hiljaa olin vaan ok kiusaajat saattoivat esim.asiakaskäynnillä solvata minua ilman syytä ja asiakkaat oli ihmeissään kun mun käytös ihan normaalia tuntui että asiakkaat halusivat olla mulle eksra kivoja kun ymmärsivät millainen työyhteisö. jaksoin sitä paskaa vuoden.kerroin esimiehelle ja tämä ei ottanut vakavasti . lähdin työpaikasta pois . tunnetaan paikkakunnalla juuri työpaikkakiusaamis paikkana . firmalla vaikea rekrytoida ketään työttömät ottaa karenssin mieluummin. firma jäänyt pieneksi ja se on harmi jos 3 kpl pahinta kiusaajaa sais potkut työvoimaa riittäisi ja uskon et firma vois menestyä hyvin ja kasvaa suomen laajuiseksi koska pomo oli itse kiva henkilö ja liikeidea hyvä näin vakavaa voi kiusaus olla työyhteisös et konkurssi voi yhata. itse asiassa tiedän paikan joka ajettiin alas kannattamattomana siellä 2 kiusaajaa aiheutti tän aiheuttamal sairaslomia ja burnautteja ja muuta haittaa työnantajal .
Hei nyt järki käteen. Mut just kiusattiin ulos koeaikana kaupungin työpaikasta. Pitää olla joku jolla on kanttia nostaa kissa pöydälle ja pyytää sellainen pikaoikeudenkäynti työpaikalla. Asianomaiset siis kiusaajat ja kiusattu sekä pomo pöydän ääreen ja selvitykset tilanteesta. Ei muuten voi jatkaa. Kenelläkään ei ole oikeutta toisten työpäiviä häiritä ja aiheuttaa mieliharmia ja vitu tusta. Olen ollut myös sairaalassa töissä ja sielläkin oli järkyttävää menoa toisilla osastostoilla, yksi lihava sihteeri piti oikeutunaan itkettää aamuisin muita töihin tulevia sihteereitä. Onnex sai lopulta varoituksen. Toivottavasti on jo saanut kenkää. Kaatoi siis oman pahan olonsa muiden niskaan. Työsuojelun pitäisi Suomessa olla laadukasta ja korkeatasoista, mutta ei se oikeasti ole. Moni pomo sulkee silmänsä, ei täällä ole ongelmia. Pääsee näin helpommalle. Jos pystytään aloittamaan # me too-kampanja, ehdotan että seuraavaksi aloitettaisiin aikuisten tasolla #kiusaajat vit tuun - kampanja. Se olis mun mielestä oikein, eletään sentään vuotta 2020 jo aika pian.
Kuka uskaltais ja haluaisi alkaa keulakuvaksi tuohon kampanjaan? Vaatii tietty rohkeutta. Ennen olin omalla työpaikallani se joka otti asiat esille ja sen jälkeen ne käytiin läpi ja selvitettiin. Aika hyvin se silloin ainakin toimi, tosin siitä on jo aikaa. Se ole siihen aikaan (2000-luvun ) alussa muuten ihan hyvä työyhteisö. Mutta aina on joka paikassa vähintään yksi syntipukki jota muut ruotii.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hoitoala... eipä yllätä.
T. alalla ollut
ON sitä ongelmaa myös kunnallisella työpaikalla, kun on iso naisvaltainen työyhteisö ja paljon kertynyttä läskiä ja vuosien saatossa tullutta tylsistymistä sekä tyhmiä töitä, Siitä saa energiää kun saa jonkun uuden tyypin hampaisiinsa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Luuletko, että kanalaumassa pitää olla se vähintään yksi kukko jöötä pitämässä turhan takia?! Siihen on hyvä syy
mies51v
Potut_pottuina kirjoitti:
Hei nyt järki käteen. Mut just kiusattiin ulos koeaikana kaupungin työpaikasta. Pitää olla joku jolla on kanttia nostaa kissa pöydälle ja pyytää sellainen pikaoikeudenkäynti työpaikalla. Asianomaiset siis kiusaajat ja kiusattu sekä pomo pöydän ääreen ja selvitykset tilanteesta. Ei muuten voi jatkaa. Kenelläkään ei ole oikeutta toisten työpäiviä häiritä ja aiheuttaa mieliharmia ja vitu tusta. Olen ollut myös sairaalassa töissä ja sielläkin oli järkyttävää menoa toisilla osastostoilla, yksi lihava sihteeri piti oikeutunaan itkettää aamuisin muita töihin tulevia sihteereitä. Onnex sai lopulta varoituksen. Toivottavasti on jo saanut kenkää. Kaatoi siis oman pahan olonsa muiden niskaan. Työsuojelun pitäisi Suomessa olla laadukasta ja korkeatasoista, mutta ei se oikeasti ole. Moni pomo sulkee silmänsä, ei täällä ole ongelmia. Pääsee näin helpommalle. Jos pystytään aloittamaan # me too-kampanja, ehdotan että seuraavaksi aloitettaisiin aikuisten tasolla #kiusaajat vit tuun - kampanja. Se olis mun mielestä oikein, eletään sentään vuotta 2020 jo aika pian.
Jäin miettimään tuota kampanja-asiaa. Olen sitä mieltä, että kiusaajien ajattelua ja käytöstä kampanjat eivät välttämättä muuta. Ehkä kampanjan pitäisi vedota sivustaseuraajiin: jos näet kiusaamista, puutu asiaan ja vie asia eteenpäin. Tai sitten sellainen kampanja, joka antaisi kiusatulle ihan konkreettisia vinkkejä, miten toimia.
okei